我对此不服。我是1973年参加工作，1995年9月与企业签订了三年劳动合同，本人劳动合同第三条就是违法自行统筹不给职工上社会养老保险等待遇。为此经常 反省。期间数十次找相关领导澄清信件给说法安排工作。劳动合同到期找领导还不安排工作也不及时与我续订劳动合同，让我继续反省。2000年企业改制找相关领导这时 ...
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20名职工于1982年10月至2003年10月先后到被告单位务工，并先后4次签订、续订劳动合同，最后一次合同期满时间为2004年12月31日。合同 缴纳社会养老、医疗、失业保险金。原告于2005年5月26日向青海省海东地区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于2005年8月25日作出东劳仲案字[2005 ...
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(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 我的状况属于条款的第三种情形。第三次续签劳动合同时公司仍然给的是固定期限合同，口头质疑后，对方答复称都是这么操作的。 在这种情况下，一旦发生劳动纠纷，可否 ...
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尊敬的律师您好！我是2005年7月入职，2008年后总共签订劳动合同3次，到2014年7月31日止，单位于2014年6月30日单方书面提出合同到期自然终止劳动关系，不续签劳动合同后本人口头要求续订劳动合同，单位不同意。请问单位是否违反劳动法？根据是什么？谢谢！...
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合同期限为2007年9月1日至2008年8月31日的劳动合同是否可以享有自2008年1月1日起实施的劳动合同法 “第十四条 （三）连续订立二次固定期限劳动 本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 ”中的权利 一次合同期限为2007年9月1日至2008年8月31日 二次合同 ...
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到单位办理手续。我在该单位已连续工作十二年，不想与他解除劳动关系。另外，08年七月份，单位就让我下岗了，一直没给发过生活费，只给上保险，我希望单位能安排工作，续订劳动合同，请问可以吗？...
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月份的工资支付给他。现在张某提起仲裁，要求单位支付由于拖欠工资导致其解除合同的经济补偿金；支付其8月23号到10月1号的工资及经济补偿金；支付8月1号到10月1号为续订劳动合同的双倍工资差额。 请问，公司应如何驳回张某的诉讼请求？谢谢！...
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我与公司签订了两年的劳动合同，合同到期后公司一直未与我续订劳动合同，但我的工资却比新入职的员工低，我是否可以要求公司因为签订劳动合同而实行同工同酬，补齐我与相同职位员工工资的差额？...
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劳动合同期满后，若用人单位不同意按照维持或高于原劳动合同约定的条件，与劳动者续订劳动合同的，用人单位还需要支付赔偿金吗？若要标准是N+1吗？...
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和我续签，到现在2012年1月公司要我走人，原合同中有一条，本合同到期后，甲方未及时通知已方办理终止手续或续订劳动合同手续的，，已方仍在甲方安排的岗位上工作的，视同双方同意本合同约定的除合同期限以外的其他条件继续履行，我问一下这个赔偿金怎么算。能主张双倍工资吗，谢谢...
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