存在过失。根据民法通则及其相关司法解释的规定精神，医疗机构作为与患者缔约的主体一方，医务人员的故意侵权是其履行职务行为过程中发生的，因而应当由医疗机构承担侵权 的特殊性。侵权之诉和违约之诉在举证责任的分配、责任构成要件、免责条件、损害赔偿的原则和标准等方面有着很大的区别，选择侵权之诉更有利于保护患者的 ...
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制度的理念，职业法官以超然中立的态度处理诉讼案件，通过当事人的举证并辅以职权取证来发现真实（不妨称之为“周到立证”的命题），通过严格适用普遍性法律来认定权利 的权利扩张到审判程序形成这一层面，注重当事人相互之间的平面性责任分配。例如，井上正三“诉讼内的纠纷当事人的角色分担”《民事诉讼法杂志》第27号（ ...
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事务千头万绪，而董事长又只有一人，他不可能做到事必躬亲，这样，具体的代表权必然通过公司决议或内部规章分配到董事手中。因此，一般由董事而非董事长代表公司同第三人进行 的越权代表行为也就成为其代表公司而为的职务行为，应由被越权代表的公司对相对人负责，而不应该由越权董事承担民事责任。在上面（一）、（二）两种 ...
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美国的阿诺得诉菲利普斯（Arnold V. Philips一案[25]，阿诺得拥有其所筹建的酿酒公司99 .6%的股份，另外的股份分配给了两名董事。德国的Trvoi 责任是同以损害赔偿为内容的债务不履行和侵权行为的竞合，鉴于侵权责任和债务不履行责任在构成要件，举证责任以及赔偿范围上的差异，拘泥于某一种 ...
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起10日内，向裁决机构提交书面答复和有关证据。? 被申请人应当对申请人提出的裁决事项的合法性和合理性承担举证责任。被申请人没有按时提交或者不提交答复和有关证据的 受理。市、县、自治县人民政府或其他部门未经依法批准，擅自实施征地行为按《土地管理法》的有关规定处理。?关联法规：全国人大法律（1）条第十七条 ...
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争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。这是劳动争议举证责任的一般原则。同时，考虑到用人单位作为用工主体方掌握 私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的，或者有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会应当将其解聘 ...
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第111页) [29]例如，民法典草案建议稿第1995条规定：劳动者执行职务过程中因第三人的行为受到人身伤害，应当先请求工伤保险补偿，再就工伤保险补偿 在其他人身损害情形均不适用该款。(奚晓明主编：《〈中华人民共和国侵权责任法〉条文理解与适用》，北京：人民法院出版社， 2010年，第145页) [49 ...
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的问题人手，以加强权力制约和监督为重点，化司法职权配置，规范司法行为，努力建设公正、高效、权威社会主义司法制度。[1] 优化司法职权配置，是司法体制改革 采纳这种行之有效办法。 第二，彻底禁绝以刑讯方式获取的口供作为定案依据。对是存在刑讯发生争议时，实行举证责任倒置，即应由被控告施刑讯者提供证据反驳 ...
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可以针对哪些人提出信访事项，其对象基本涵盖了所有的公共部门及其工作人员，对信访人的建议、意见的范围限制在职务行为。第十五条规定了对于人大信访、涉诉 了包括信访学概论、公共管理学、社会调查、档案管理、心理学等。寒暑假还将学生分配到各个信访机构中进行实习锻炼。参见：揭秘全国首个信访专业班专业人才能否解信访 ...
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强，紧紧围绕庭审争议的焦点，正确把握诉、 辩要点，引导当事人举证；庭审中语言简明扼要，层次清楚，居中裁判地位明确；庭审小结规范，事实、证据、责任明确、说理到位 研究讨论，以无记名表决方式，决定评价意见，确定考评等次，并对被考评人职级职务调整、奖惩、免职、辞退等提出建议，并以书面形式通知法官本人。 4、 ...
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