湖北省实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法(修正)颁布单位:湖北省人大常委会颁布时间:19971203实施时间:19980101内容分类:妇女权益保护题注:(1994年5月12日湖北省第八届人民代表大会 ...
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、村(居)民委员会以及其他机关、团体、企业事业单位应当为参加军事训练人员提供条件,保证军事训练的人员、时间。民兵的军事训练由市、区人民政府和军事 三十条军事机关和人民武装部工作人员在民兵预备役工作中玩忽职守,滥用职权,徇私舞弊,情节轻微的,由所在单位或者上级机关给予行政或纪律处分;构成犯罪的,依法追究 ...
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。中心城区交通秩序综合整治行动实施方案根据市委加强城市交通安全管理整治工作专题会议要求,从现在开始至8月底,集中3个月的时间,在中心城区开展交通秩序 3.由市公安局负责对所有驾驶员普遍进行一次交通安全教育,特别是加强对机关事业单位驾驶员、出租车和客运公交车驾驶员、大货车驾驶员的交通安全教育。4.加强对 ...
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拒绝录(聘)用妇女或者提高对妇女的录(聘)用标准。企业事业单位在聘用人员时,不得歧视符合就业条件的解除强制性教育措施及刑满释放的妇女。第二十条 女 由单位的主管部门或者上级机关责令改正;拒不改正的,对直接主管人员和其他直接责任人员中属于国家工作人员的,依法给予行政处分。第四十条 违反本办法第二十一条, ...
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法规:地方人大法规(1)条第二条在本市行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织,居住在本市以及户籍在本市而居住在本市外的公民,应当 款人员是国家工作人员的,根据违法情节按照人事管理权限分别给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除的行政处分;其他人员由其所在单位或者组织给予纪律处分,情节 ...
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衔接。三是8月底前完成勘察设计行业、科研单位、公益性事业单位转为企业后参加养老保险社会统筹的政策制定和实施工作,将其全部纳入基本养老保险统筹范围。2 “态度热情、主动服务、廉洁勤政、文明用语、办事程序公开”。对服务态度不好的单位和工作人员,要进行全市通报。市、区(县)劳动和社会保障行政部门和经办机构要 ...
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人员的定期培训和考核制度。从2000年起,每3年对现任法官和其他工作人员普遍轮训一次,轮训时间累计不少于1个月;每5年对法官和其他工作人员 的培训制度。2000年底前,高级法院要制定法官和其他工作人员教育培训工作3年规划;各中级法院和基层法院要制定实施细则。30.实行离岗培训制度:(1)全市各级法院要 ...
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部门按照国家和本市的规定办理手续。第十九条 国家机关、社会团体和国有企业、事业单位招用职工时,在同等条件下,应当优先录用归侨学生、归侨子女和华侨在国内 诉讼。任何组织和个人不得压制或者阻挠。第二十七条 国家工作人员侵害归侨、侨眷合法权益的,其所在工作单位或者有关主管机关应当责令其停止侵害,限期改正,并 ...
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留用资金、实物、土地使用权、工业产权和非专利技术等向国内各地、各行业的企业、事业单位投资,购买和持有其他企业的股份,经政府有关部门批准,企业可以向境外投资或者在 晋级增薪、降级减薪办法,自主决定晋级增薪、降级减薪的条件和时间,企业各类人员的工资待遇可以与学历、职称、资格脱钩。企业有权决定对有重大贡献的 ...
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三条 国家机关、社会团体、企业事业单位、群众自治组织的领导人员应当重视《中华人民共和国妇女权益保障法》和本细则的宣传教育和实施工作,严格执行《中华人民共和国 的领导人要为女职工委员会行使职权提供必要的条件。第十条 妇女对于国家机关及其工作人员,有提出批评和建议的权利。任何组织和个人不得压制和打击报复。 ...
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