帐户，并接受甲方的监督，除此之外不得开设其他帐户。第八条乙方的权力和义务①、乙方为独立承担民事责任的企业法定代表人。②、乙方有经营自主权，甲方对其经营不进行干涉。③、乙方有权选择用工形式，在不违犯《劳动法》的前提下，有权自主招聘临时工（但必须报甲方备案），有权 ...
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招聘陷阱(3)：实质为聚财办公司有些企业在职业介绍市场上与其说是招聘员工，不如说是寻找合作伙伴。有家非正规就业组织招聘洗车工，求职人员去面试后，却被告知，洗车设备尚未购置，要想求职，先得上交6000元/人或8000元/人。...
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招聘陷阱(5)：实质为施压在职人员一些劳动强度大、时常加班加点而薪资较低的企业，他们招聘员工非常怪异：数量大，一般招几十人，而且招聘时间和地点往往是上班时间在工厂大门口或者是中午的食堂里。他们的目的是显而易见的，向上班族施压：不要以为这儿上班时间长、工资低，外面有的是人想进来。...
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年薪xx万”，“包吃包住，立即上岗”，“工作轻松，待遇一流”……翻开报纸，许多企业在招聘广告上做的承诺都会让求职者怦然心动，心驰神往。在此，想提醒广大求职者， 患无辞，你不服却苦于拿不出正式合同，只好自认倒霉。押金猫腻一些私企在招聘时往往要求职者交付数额不等的押金或风险金（实际上这属典型的违法行为）， ...
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的中高端金融人才均有需求。在6月底举行的“外资企业招聘会”上，汇丰银行、荷兰银行均在大规模招聘本土理财人员，岗位主要涉及理财经理、个人理财代表及 等从业经历；对条件优秀的应届毕业生也适当考虑。在同日举行的“2005海外留学人员专场招聘会上”，澳洲联邦银行集团、美国花旗银行等则露脸招揽留学人才，与上述几 ...
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帐户，并接受甲方的监督，除此之外不得开设其他帐户。 第八条乙方的权利和义务 ①乙方为独立承担民事责任的企业法定代表人。 ②乙方有经营自主权，甲方对其经营不进行干涉。 ③乙方有权选择用工形式，在不违犯《劳动法》的前提下，有权自主招聘临时工（但必须报甲方备案），有权 ...
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。（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。） 第三条 职务（或从事某工种的工作 待遇和劳动纪律要求（一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。（二） 订立有一定期限的劳动合同的 ...
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帐户，并接受甲方的监督，除此之外不得开设其他帐户。 第八条乙方的权利和义务 ①乙方为独立承担民事责任的企业法定代表人。 ②乙方有经营自主权，甲方对其经营不进行干涉。 ③乙方有权选择用工形式，在不违犯《劳动法》的前提下，有权自主招聘临时工（但必须报甲方备案），有权 ...
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人员，在本市范围内无法调剂解决的，经政府人事部门批准，可在外省、市及境外招聘。第六条国家机关选调人员，按现行规定办理。实行人员编制管理的事业单位，原则 条全民、集体所有制单位的专业技术人员、管理人员流动到私营企业、民办科研机构工作，工龄连续计算。第十二条招聘的专业技术人员、管理人员需正式调入的、按有关 ...
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网络招聘打字员。请问如何查证该企业的真实性（该企业有工商注册号，并且能在工商注册处通过注册号码能查到该企业的资料，这样是代表是真实的吗？）？...
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