能力；（三）一般应担任过大型企业中层正职、中型企业领导人员以上职务，无不良履职记录；（四）具有能够正常履行职责的身体条件，聘任时距法定退休年龄的时间一般应满足任期需要；（五）公务员担任外派监事，应符合机构编制及干部管理相关规定；（六）法律、法规和公司章程规定应具备的其他 ...
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能力；（三）一般应担任过大型企业中层正职、中型企业领导人员以上职务，无不良履职记录；（四）具有能够正常履行职责的身体条件，聘任时距法定退休年龄的时间一般应满足任期需要；（五）公务员担任外派监事，应符合机构编制及干部管理相关规定；（六）法律、法规和公司章程规定应具备的其他 ...
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、分流工作提出如下意见：一、原则和范围（一）原则１．政府转变职能，强化政府管理社会公益事业的职责。２．明晰产权，确保国有资产及其权益不受侵害。３．区别 鼓励职工自谋职业。对企业富余人员自愿提出自谋职业的，经企业批准后，可按国家规定发给一次性生活补助费。（四）实行厂内退养。对距法定退休年龄相差不足５年的 ...
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缴纳的基本医疗保险费改由社会保险经办机构从其失业保险金中代扣代缴，标准按当地上年度企业职工月平均工资为基数计征，第十三条规定的医疗补助金和住院医疗费补贴相应 可以按照规定向有关部门申请享受城市居民最低生活保障待遇。第二十九条失业人员到达法定退休年龄，符合退休条件的，由其档案保管机构按有关规定为其申办 ...
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间流动。七、在非国有经济组织工作的专业技术人员和管理人员(不含中外合资、合作企业中的中方人员和外商独资企业中人员)可按照国家和省、市有关规定参加职称评审 办法落户。十二、在非国有经济组织工作的原国有企事业单位的专业技术人员和管理人员，达到国家法定退休年龄的，由劳动或人事行政主管部门按期为其办理退休手续 ...
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为了鼓励专业技术人员与管理人员(以下统称专业技术人员)到农村承包、租赁、领办、兴办、创办(以下简称包、租、办)乡镇企业，大力发展外向型经济，促进乡镇企业发展，根据 ，凭合同或协议书，原单位可按法定退休年龄提前五年办理离休、退休手续，其离休、退休后的待遇不变。 九、专业技术人员包、租、办乡镇企业，与单位 ...
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间流动。 七、在非国有经济组织工作的专业技术人员和管理人员(不含中外合资、合作企业中的中方人员和外商独资企业中人员)可按照国家和省、市有关规定参加职称评审 办法落户。 十二、在非国有经济组织工作的原国有企事业单位的专业技术人员和管理人员，达到国家法定退休年龄的，由劳动或人事行政主管部门按期为其办理退休 ...
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。安排或适应工作有困难的，由企业分别按本人指数化月平均缴费工资发给70％、65％的生活费。达到法定退休年龄办理退休手续后，由社会保险机构发给基本养老金。 低于控制指标的，由社会保险机构按当年征收工第十六条 经劳动安全监察机构确认，企业管理人员违章指挥，强令冒险作业造成伤、亡事故的，由社会保险机构向企业 ...
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困难企业富余职工自谋职业或组织起来就业，继续参加各项社会保险的，其前后保龄可合并计算，参加社会养老前的连续工龄视同缴费年限。达到国家法定退休年龄办理 月最低工资标准线，企业下岗人员基本生活保障线和城镇居民最低生活保障线。具体标准由省帮困领导小组办公室另行规定。(三)帮困资金的管理：各地市应建立“帮困 ...
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的临时工；在劳动合同规定的试用期内被解除劳动合同的初次就业人员；在达到法定退休年龄前，被企业辞退、除名、开除三次(含三次)以上的职工；被解除 、系统内部消化为主，社会调剂为辅”的原则，采取切实措施多渠道进行安置。各级劳动就业管理机构要通过培育和发展劳务市场，发挥市场机制作用，来搞好职业介绍和转业训练， ...
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