保密及竞业禁止协议 -全站搜索

彭加生与长沙楚天科技有限公司、孔正求劳动合同纠纷一案

包装材料；销售电器及法律法规和政策允许的金属材料；提供制药机械维修、技术咨询服务；自营和代理各类商品技术的进出口，但国家限定公司经营或禁止进出口的商品和劳动合同法》第二十三条第二款规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同 ...

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xxx、xxx、xxx等侵犯商业秘密案

保密费用的规定，但该规定只适用于竞业限制的约定义务，而不适用于保守商业秘密的义务，签定保密协议和支付保密费用并非保密义务的必要条件，因此从法律角度上讲涉及该信息有关范围的人所普遍知道或者容易获得。”国家工商行政管理局颁发的《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》第二条规定：不为公众所知悉是指“不能从 ...

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南昌高新技术产业开发区条例

限制。回国留学人员在国外取得专业执业资格，其专业执业资格授予国与中华人民共和国有互认协议的，可以在本市办理相应的专业执业资格证书。第二十七条在高新区工作，为属企业有关的商业秘密依照法律规定或者合同约定承担保密义务。第三十八条企业与员工在劳动合同或者保密合同中可以约定竞业限制条款，也可以订立专门的竞业 ...

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劳动法全文

劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动报酬。第二十三条相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者 ...

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企业如何防止商业秘密被侵害

保密措施。所谓技术信息和经营信息，根据国家工商行政管理局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》（以下简称《规定》），包括设计、程序、产品配方、规定：对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者,劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款,并约定在终止或者解除劳动合同后,给予劳动者经济补偿。 ...

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浅析解除劳动合同争议案件中的有关问题

当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项，违反劳动合同中约定的保密事项，给用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。《劳动和社会保障部条款的审查也应本着意思自治为主，司法适度干预的原则。当事人对竞业限制适用的地区、时间和禁止劳动者从事行业的范围约定明显不合理的，对超出必要程度的竞 ...

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山东双凤股份有限公司与焦守兵商业秘密纠纷案

给予该职工一定数额的经济补偿金”的规定，因双方签订的竞业限制与保密协议中没有补偿条款，并不分违约行为的轻重及具体情节，约定违反一项即支付20万元的违约金，所签协议的根本无效。故此，被告焦守兵关于未约定竟业禁止经济补偿导致保密协议归于无效的抗辩，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第二十二条，《 ...

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企业经营法律风险防范全攻略

经营受损的局面，您可以与他们约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项，并同时签订竞业限制条款，明确竞业限制的范围、地域和期限。但请务必注意竞业限制知晓，请注意与对方签订保密协议加以约束。50、您的企业在技术研发过程中可能会与他人开展合作，请务必注意在相关合作合同中对知识产权的权属及各方的权利、义务 ...

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企业防范经营法律风险的六十项提示

经营受损的局面，您可以与他们约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项，并同时签订竞业限制条款，明确竞业限制的范围、地域和期限。但请务必注意竞业限制知晓，请注意与对方签订保密协议加以约束。50、您的企业在技术研发过程中可能会与他人开展合作，请务必注意在相关合作合同中对知识产权的权属及各方的权利、义务 ...

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经理人不知不可的六十个法律风险

经营受损的局面，您可以与他们约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项，并同时签订竞业限制条款，明确竞业限制的范围、地域和期限。但请务必注意竞业限制知晓，请注意与对方签订保密协议加以约束。50、您的企业在技术研发过程中可能会与他人开展合作，请务必注意在相关合作合同中对知识产权的权属及各方的权利、义务 ...

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