下多种所有制结构及市场主体法律地位平等的要求。因此，社会主义市场经济法律制度应贯彻对一切合法财产所有权一体保护的原则。 2、自己责任原则。所谓自己责任原则 代表大会而是由上一级人民代表大会任免。（3）法官、检察官和其他司法人员的工资待遇要有与其地位职务相称的标准。 4、要进一步创造法院公平适用法律的 ...
//www.110.com/ziliao/article-179288.html -了解详情
职工都有权利享受重新分房。因为这个期限以后，按照国家政策实行的是“工资货币补偿制度”，工人的工资打破级别，大幅度提高。申请再审人1998年12月1日仍为 事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法。请求依法驳回郑淑英的再审申请。 本院经审查查明：被申请人省一建公司于1988年12月31日、1992年9 ...
//www.110.com/panli/panli_2113446.html -了解详情
监督、行政自我监督、社会监督等多种形式。只有健全监督制度，有效监督行政主体的行政行为是否依法、合法，才能真正做到执政为民。具体到行政补偿来说， 契合的价值内涵。参考文献[1][台]翁岳生．行政法[M].翰芦图书出版公司，2000．1523．[2]雄文钊．现代行政法原理[M].北京：法律出版社，2000 ...
//www.110.com/ziliao/article-157347.html -了解详情
发出《关于补缴养老保险费的通知》，要求明兵在2008年6月16日前将公司每月在工资中支付的和每年报销的养老保险费7011元以及个人需缴纳的8%的养老 物业管理有限公司给付2007年度年休假10天的经济补偿金的问题。虽然政策规定带薪休假制度，但明兵未能提供其应休假天数的事实依据及未休假的应给予经济补偿的 ...
//www.110.com/panli/panli_245365.html -了解详情
不同对待的情况发生，故构成歧视。从Porcelli案后，英国法院起将对异性的性骚扰视为一种直接的性别歧视，并效仿美国所采行的制度，将性骚扰区分为交换式(quidproquo)及敌意工作环境(hostileenvironment)两种类型。而且法院认为行为发生次数的多寡并不影响法院的认定，一次的性骚扰 ...
//www.110.com/ziliao/article-154778.html -了解详情
》第一条（四）项的规定，剥夺了上诉人的劳动权利，侵害了上诉人的合法利益，此时，上诉人才知道和应当知道自己的权利被侵害，按照有关法律的规定，应当 和上诉人、被上诉人提供的并经二审庭审质证的曾凡和的退休工资收入、洪江电力公司在职职工年平均工资收入等证明材料证明，事实清楚，足以认定。 本院认为： 劳动仲裁是 ...
//www.110.com/panli/panli_215436.html -了解详情
劳动关系，原告向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会作出裁决撤销春都食品公司的处理决定，但其一直未安排原告的工作岗位。2005年7月22日，原告 第292号仲裁裁决书，认为：双方劳动关系合法有效，原告在假条未得到批准的情况下休息属旷工行为，被告不向其支付病假工资。被告与原告解除劳动关系不成立 ...
//www.110.com/panli/panli_147794.html -了解详情
三十三条、（国发[1997]26号）《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》第三条、（国发〔1998〕44号）《国务院关于建立城镇 、从患职业病到鉴定工伤之日的停工工资6120元，共计人民币321682.96元，由被告安福县北华山煤业开发有限责任公司承担5/7，即229773.54元，限 ...
//www.110.com/panli/panli_102499.html -了解详情
有限责任公司工资损失纠纷一案,本院（2006）万民初字第797号民事判决书已发生法律效力。2007年8月31日重庆南桐矿业有限责任公司以该判决程序不合法、 驳回了原告戴仕勇的申诉请求。 同时查明，1992年前，企业未实行养老保险制度，1993年企业开始实行养老保险，被告原系市煤炭企业，职工养老保险金属 ...
//www.110.com/panli/panli_96340.html -了解详情
美元，另外尚欠从开始履行协议时起至所有船员返回国内止留存在船务公司的船员工资10％的保证金，此款在船舶抢滩后20日内全部结清；6.“龙旭 架；13.被告为原告船员代付伙食费、招待费等合计为5923.16元人民币。船务公司编制的“船舶制度汇编”中对涉及反诉请求的责任及处理等方面分别订有具体规定。大连海事 ...
//www.110.com/ziliao/article-38497.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务