我春节请探亲假项目只批了10假，回家后父亲住院两次，又向项目部电话，短信说明情况，要求续假，领导没有表态。我安排好了工地的工作让其他操作手帮我代班，回来后给我按5天旷工算，一个月后突然要我回公司报道，解除劳动关系，没有补偿，在这个公司我都工作了30多年了，他们这样做合理吗？...
//www.110.com/ask/question-532121.html -了解详情
公司没购买齐社保，如何以此为理由解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。我该如何依法解除劳动关系，和书面提出。...
//www.110.com/ask/question-2461413.html -了解详情
公司不履行劳动合同要求,给当事人换工作岗位!没有同当事人协商确认是否同意.当事人是否可以以公司不履行劳动合同,提出解除劳动关系,要求经济赔偿!...
//www.110.com/ask/question-1685704.html -了解详情
一分公司，当时经人介绍在这家分公司就职，每日工作9小时，同时继续兼任原来公司职务，劳动关系留在原来公司，（这两家分公司同属于集团），但从2010年至今跟谁都 应当签却没有签无固定期合同的双倍工资赔偿，以及非法解除合同的补偿金，及没有提前通知的一月待通知金？ 问题二：能否同时要求现在这家公司的经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-1270416.html -了解详情
员工与单位未解除劳动关系,请假去其他的公司面试，未正常上班，公司没有与其签订劳动合同，那算不算隐瞒公司去其他公司上班？可以要求赔偿吗？需要什么证据？...
//www.110.com/ask/question-418371.html -了解详情
适合他的岗位，他们给交保险发病假工资先安心休息，公司会给他看看能否办理病退。今年06月17日单位突然打电话告诉我要解除劳动关系，说合同到期了他们不再与我老公续签了，让我去单位签字。（老公因病落下了后遗症，口齿不清，无法书写，不能正常与人沟通。）请问我有哪些权益？我能否要求单位补偿我老公医疗补助？...
//www.110.com/ask/question-1731122.html -了解详情
他们给交保险发病假工资先安心休息，公司会给我看看能否办理病退。今年06月17日单位突然打电话告诉我要解除劳动关系，说合同到期了他们不再与我续签了，让我去单位签字。请问我有哪些权益？我能否要求单位补偿我医疗补助？...
//www.110.com/ask/question-1730480.html -了解详情
是培训期，6月8号正式签订劳动合同，试用期是2个月，签了两年的合同，现在公司以我性格内向不适合销售岗位为由，说我试用期不合格，要求与我解除劳动关系，请问这样的情况我有什么补偿吗？试用期不合格，那我到时候有离职证明吗？或者说我面临下次找工作会有什么样的问题 ...
//www.110.com/ask/question-51586.html -了解详情
我在单位工作了快6年了,刚开始3年多没 有给上社会保险,并且在期间还签了一个 证明说自己自愿不上保险,请问我可以要 求提前解除劳动关系吗？还可以要求公司 补交保险和其他补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-873092.html -了解详情
后几日才被告知分配到西北地区，于是想解除劳动关系，现单位要求交违约金3000元，才将档案归还，不知此要求合理否。（注：并未在其单位工作，分配地点出来之后便离开了，现已过去5个月；签订合同时曾进行一个礼拜的就业培训，但只是参观公司和开会签订合同之事，并无实质培训）...
//www.110.com/ask/question-738515.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务