为原告缴纳。”故诉至法院，请求撤销源汇区劳动争议仲裁委员源劳裁（2010）9裁决书第一、三项，要求被告支付原告加班工资，养老金、三个月差额工资共计12053.75 年2月27日原告高德明以身体原因，不宜在原岗位做下去和工资低为由申请辞职，辞职当月工资未发放，被告要求原告交回工牌和工装后就补发。原告高 ...
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法律关系不清，劳动争议仲裁委员会无管辖权，故原告诉请法院请求确认原告已支付被告在工作期间相应的加班工资和社保基金并驳回被告的其他仲裁申请且承担诉讼 裁决书认定事实清楚，适用法律正确，原告诉称原被告双方所形成的法律关系不适用劳动合同法调整不符合法律规定，原告的诉请，不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》 ...
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之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”故漯河联通公司应补发周金艳2007年10月12日至2007年12月12日的加班工资，这期间共有 具体数额以社保机构计算为准。二、中国联合网络通信有限公司漯河市分公司支付周金艳加班工资860.40元及经济补偿金215.10元。三、驳回周金艳和中国联合网络 ...
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不同酬年终奖金差额4000元、经济补偿金2000元；四、参加社会保险并缴纳双方存在劳动关系期间的养老、失业、工伤、医疗、社会保险金及住房公积金。被告漯河XX 之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”故漯河XX公司应补发王XX2007年10月31日至2007年12月31日的加班工资，这期间共有 ...
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卫旭有在该单位的工作时间高于国家同时期工作时间的规定，豫源化电公司应该支付加班、休息日、国家法定节假日及公休日工资，但庭审中，豫源化电公司辩称卫旭有的请求已 旭有负担。卫旭有上诉称：1、原审适用法律错误。依照《劳动争议仲裁调解法》第二十七条之规定，申请仲裁的时效应为一年，原审适用《劳动法》第八十二条的 ...
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认定高明莲在该单位的工作时间高于国家同时期工作时间的规定，豫源化电公司应该支付加班、休息日、国家法定节假日及公休日工资，但庭审中，豫源化电公司辩称高明莲的请求已 莲负担。高明莲上诉称：1、原审适用法律错误。依照《劳动争议仲裁调解法》第二十七条之规定，申请仲裁的时效应为一年，原审适用《劳动法》第八十二条 ...
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认定赵东升在该单位的工作时间高于国家同时期工作时间的规定，豫源化电公司应该支付加班、休息日、国家法定节假日及公休日工资，但庭审中，豫源化电公司辩称赵东升的请求 东升负担。赵东升上诉称：1、原审适用法律错误。依照《劳动争议仲裁调解法》第二十七条之规定，申请仲裁的时效应为一年，原审适用《劳动法》第八十二条 ...
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认定赵占青在该单位的工作时间高于国家同时期工作时间的规定，豫源化电公司应该支付加班、休息日、国家法定节假日及公休日工资，但庭审中，豫源化电公司辩称赵占青的请求 青负担。赵占青上诉称：1、原审适用法律错误。依照《劳动争议仲裁调解法》第二十七条之规定，申请仲裁的时效应为一年，原审适用《劳动法》第八十二条的 ...
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认定张丽云在该单位的工作时间高于国家同时期工作时间的规定，豫源化电公司应该支付加班、休息日、国家法定节假日及公休日工资，但庭审中，豫源化电公司辩称张丽云的请求 云负担。张丽云上诉称：1、原审适用法律错误。依照《劳动争议仲裁调解法》第二十七条之规定，申请仲裁的时效应为一年，原审适用《劳动法》第八十二条的 ...
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认定王卫花在该单位的工作时间高于国家同时期工作时间的规定，豫源化电公司应该支付加班、休息日、国家法定节假日及公休日工资，但庭审中，豫源化电公司辩称王卫花的请求 花负担。王卫花上诉称：1、原审适用法律错误。依照《劳动争议仲裁调解法》第二十七条之规定，申请仲裁的时效应为一年，原审适用《劳动法》第八十二条的 ...
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