,原、被告签订期限2008年6月11日至2011年6月10日的劳动合同,约定试用期6个月。原告因公司业务调整,内部组织架构重组,原告 补偿金15000元。2009年1月21日,被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会提出要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金15000元;支付住房补贴3600元。2009年6月 ...
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无权代理,且当事人郝某并未到庭。郝某答辩称,我同意仲裁裁决。本院经审查认为,依据海淀区仲裁委的庭审笔录及卷宗记载,郝某的委托代理人在海淀区仲裁委出庭有委托 。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条之规定,裁定如下:驳回申请人A公司请求撤销北京市劳动争议仲裁委员会作出的京海劳仲字 ...
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被告单位。2009年10月21日,原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付:1、违法解除劳动合同赔偿金36400元;2、“代通金”2800元; 工作时间制度决定书、公告、嘉劳仲(2009)办字第某某号裁决书及庭审笔录等证据为证。事实清楚,证据确实,本院依法予以认定。本院认为,根据双方 ...
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解除劳动合同双倍赔偿金78,039元。2009年9月21日,上海市青浦区劳动争议仲裁委员会作出裁决,裁决展升电子公司应支付赵某某2008年10月至2008年12 劳动合同、银行存折、离职单、裁决书、调解协议、公告、照片、录像、批复、工会证明、考勤记录、仲裁庭审笔录、缴费信息、证明予以佐证,并经庭审质证 ...
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在职期间表现良好。6、录音资料。旨在证明被告在推广会当天到过现场。7、仲裁笔录。旨在证明沈某是原告实际的董事长。原告对证据3、7的真实性无异议 2009年11月19日向被告送达退工单及劳动手册。2009年12月21日,被告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付经济补偿金、2008年2月1日 ...
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的委托代理人陈军到庭参加了诉讼。审理中,经原、被告申请,本院曾给予调解期限,但未能达成一致。本案现已审理终结。原告晨龙公司诉称:被告于2008 原告预支被告工资300元。2009年12月4日,上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁令原告支付被告未签劳动合同双倍工资差额、加班工资、2009年9、10月工资并 ...
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的委托代理人陈军到庭参加了诉讼。审理中,经原、被告申请,本院曾给予调解期限,但未能达成一致。本案现已审理终结。原告晨龙公司诉称:被告于2007 原告预支被告工资300元。2009年12月4日,上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁令原告支付被告未签劳动合同双倍工资差额、加班工资、2009年9、10月工资并 ...
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的委托代理人陈军到庭参加了诉讼。审理中,经原、被告申请,本院曾给予调解期限,但未能达成一致。本案现已审理终结。原告晨龙公司诉称:被告于2007 原告预支被告工资300元。2009年12月4日,上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁令原告支付被告未签劳动合同双倍工资差额、加班工资、2009年9、10月工资并 ...
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的委托代理人陈军到庭参加了诉讼。审理中,经原、被告申请,本院曾给予调解期限,但未能达成一致。本案现已审理终结。原告晨龙公司诉称:被告于2007 原告预支被告工资300元。2009年12月4日,上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁令原告支付被告未签劳动合同双倍工资差额、加班工资、2009年9、10月工资并 ...
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的委托代理人陈军到庭参加了诉讼。审理中,经原、被告申请,本院曾给予调解期限,但未能达成一致。本案现已审理终结。原告晨龙公司诉称:被告于2008 原告预支被告工资300元。2009年12月4日,上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁令原告支付被告未签劳动合同双倍工资差额、加班工资、2009年9、10月工资, ...
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