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,在合同中明确规定试用期工资960元/月,试用期后工资为1073.52元/月。在公司发放6月份工资时,我无意中发现公司并未按照960元/月的工资标准给予我支付工资, .5小时,休息日加班28小时),加班至24点8个,奖金200元。 本地最低工资标准为960元/月。 请帮我看下我的问题好吗,并给予指导下...
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律师您好!很希望您回答我的问题!是这样的,我应聘到网吧上班。当时应聘上了,也签了一年的合同,所有惩罚条例都是按照上面,可是当时我 我还没做满半年,请问我的押金要得回来吗?合同上面写的是,每个月发放最低生活费680加奖金220--450.意思是最少工资900.可是他只给我发了800.这样,我现在辞职的话 ...
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社会科学出版社,2008年出版)。本书涉及婚姻、家庭教育、劳动就业等三个领域有关两性平等状况的问题,包括家庭暴力、性骚扰、男女退休年龄、女大学生就业歧视等问题。对于读者真实地了解目前我国公民的性别平等观念、性别歧视的实际状况很有帮助,能够深化我国相关反性别歧视的理论研究和建言于相关立法机制、司法 ...
//www.110.com/ziliao/article-166771.html -了解详情
您好,我想请问下,如果某公司每月发放的工资条里面,写明最低基本工资是640元,再加上奖金福利之类有1000多元,但是根据国家规定该城市的最低基本工资是810元,请问这样合法吗?该问题比较急,请帮忙,谢谢您了!...
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原来的薪资较低,我申请加薪,公司一直未与回应,因此合同也一直未续签,现有如下问题询问: 1.因现在存在事实劳动合同关系,并超过1个月。公司是否给予双倍工资? 需要提前通知?需提前多少天? 4.现在提出离职,因工作已满一年,公司是否应该发放年终奖?(每年1个月工资的奖金) 请问我该如何维权,非常感谢!...
//www.110.com/ask/question-78455.html -了解详情
产生纠纷,准备起诉。我有几个问题不是很确定,请各位大虾相助。 1、关于经济损失方面: 我67天没上班,工资方面单位只给发放了基础工资,剩余部分应该由该商店给与补偿,这毫无疑问。争议部分在于这67天的误工应该影响到我的年终奖金,这部分损失,如果单位可以给出具证明,我是否可以主张商店给与赔偿? 2、关于 ...
//www.110.com/ask/question-57111.html -了解详情
政府的形象。当然,行政奖励对行政相对人来说是授权行政,但对于整个社会资源来说,是政府以公权力对社会资源的配置,例如发放奖金来源于财政收入,荣誉奖励也涉及到同类行政相对人的公平性问题,从长远看,虽然法律不必涵盖具体的奖励措施,但必须以法律的形式制定统一创设 ...
//www.110.com/ziliao/article-134683.html -了解详情
工资制度改革的全国各类专业公司、金融、保险单位以及外贸企业一九八五年征收奖金税问题的通知》转发给你们,并结合我市情况作如下补充,请一并贯彻执行。一、 专业银行,保险公司以及除中国人民银行总行以外的各级人民银行,凡一九八五年发放奖金超过一个半月基本工资的,均按财政部通知第一条规定征收事业单位奖金税。三 ...
//www.110.com/fagui/law_355097.html -了解详情
。十一、预备役干部参加军事训练和执行军事勤务期间,由所在工作单位照发工资和奖金,原有的福利待遇不变。伙食补助和往返差旅费的报销,按照财政部、总参谋部、 的预备役干部,在训练期间适当给予补贴,所需经费由中央财政解决。具体标准和发放办法,由总参谋部、总政治部、财政部制定。对参战、执行战勤任务参加军事训练和 ...
//www.110.com/fagui/law_353787.html -了解详情
改革建筑业和基本建设管理若干问题的规定黑龙江省人民政府根据六届全国人大二次会议精神,我省建筑业要以实现高效率、高质量、高效益、高信誉为目标,努力缩短工期、降低 总额随产值浮动,增减人工资总额不变。在核定的工资含量包干范围以内发放的工资和奖金,计入成本。实行工资含量包干,企业内部要以最终产品为对象,建立 ...
//www.110.com/fagui/law_328598.html -了解详情
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