年4月27日向花垣县劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，请求确认劳动关系及工伤保险待遇赔偿给付。花垣县劳动争议仲裁委员会于2009年8月3日作出花 ）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤 ...
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（一）项的规定，判决维持佛山市顺德区劳动和社会保障局作出的NO.0001171《工伤认定书》，案件诉讼费100元由上诉人承担。 上诉人范铭不服原判，提起上诉 工伤事故进行调查处理的职权，其作出工伤认定的主体资格适当。本案中，诉讼各方当事人提供的证据可以证明上诉人是在正常的工作时间和地点，因与两员工发生 ...
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，没有按照《医疗机构病历管理规定》加盖医院公章。被上诉人发表如下质辩意见：被上诉人作出工伤认定是根据初次的诊断结论即证据 1外滩地段医院的诊断材料，该材料复印件与原件 条第（四）项的规定，职工在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，应当认定为工伤。现吴青发生的情形符合该条规定，被上诉人 ...
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申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位”的规定，程序合法。龚鑫提出工伤认定申请后，崇明劳动保障局进行了调查取证，根据上海市崇明县精神病医院病史记录单，依据 了更正通知。龚鑫认为其受聘于第三人从事证券操作，工作时间内情绪高度紧张，精神伤残属工伤范围的诉讼请求，无事实根据和法律依据，难予支持。遂 ...
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作为代理人才从承办法官这里得到的第一信息，而对此结论如不及时处理，后面的相关工伤异议将涉及到行政复议及行政诉讼等法律程序，可以说是相当冗长而繁琐，将对死者 将对本案作进一步后续处理。 三日后，经再与该工伤认定机构相关领导反映问题，最后，负责同志提出约好时间，带好当事人到该局去当面了解核实情况。次日，我 ...
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工作者。原告长葛市程发木业有限公司诉许昌市人力资源和社会保障局、第三人胡水花工伤认定一案，2010年1月18日许昌市魏都区人民法院依法受理。2010年3月5日 ：《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：㈠在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的……；第三人系原告单位 ...
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37-1号”裁决书中所称的“南阳市中光学集团房地产开发公司”系同一单位。其所作出的工伤认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，应予维持。被告就其抗辩提交如下证据： 人劳动争议一案审理终结，劳动关系被依法确认。被告据此认为原告与第三人劳动关系成立。在工作时间、工作岗位、因工作原因受到事故伤害的，应属工伤。 ...
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不认可，但没有提供相应的证据推翻工伤认定的事实。《工伤保障条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因 诊断证明，医疗收费票据等证据证实。被告郏县人事劳动和社会保障局根据这一事实，依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，以郏（劳社）工伤认（ ...
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第十四条的规定作出了《工伤认定决定书》。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作 判决无事实和法律依据。请二审法院撤销原判，改判第三人张福学之伤不构成工伤。被上诉人榆树市人力资源和社会保障局（以下简称榆树社保局辩称，我局作出的榆劳社工 ...
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认定申请，并进行了调查核实，根据国家有关法律规定，作出工伤认定。受伤职工梁XX，职业（工种）维修安装工，受伤时间2008年5月7日，受伤部位左小腿骨折，用人单位 三章第十四条第五项规定，经审核平顶山市XX中心职工梁XX所受伤害确定为工伤。原告诉称，原告与第三人梁XX不存在任何劳动关系。梁XX是长虹彩电 ...
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