相关义务，故不应支付技术服务费用。原告在工作期间擅自离岗，我公司已向原告支付基本工资，故不应向原告支付通讯费。被告（反诉原告）北京格瑞拓普生物科技有限公司反诉称 但协议约定，到岗工作满六个月支付报酬75 000元，直至满一年，因原告（反诉被告）杨德辉提前自动离职，到岗工作未及满一年，依据协议约定，应予 ...
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何容于2004年2月9日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决造纸公司支付经济补偿金5947.64元、额外经济补偿金2937.82元、没有提前三十天通知 没有提供新的证据。造纸公司不服原审判决，向本院上诉称：原审对何容主动离职事实未作认定，实属认定事实不当。是何容提出解除劳动关系，造纸公司 ...
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规定外，有限责任公司和股份有限公司对外股本权益性投资累计额未超过其净资产总额的50％。五、借款人的资产负债率符合贷款人的要求。六、申请中期、长期贷款的 严重或逾期不改正的，由贷款人停止支付借款人尚未使用的贷款，并提前收回部分或全部贷款：一、向贷款人提供虚假或者隐瞒重要事实的资产负债表、损益表等资料的； ...
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玉飞、被告大众公司的委托代理人张金宏到庭参加诉讼。本案现已审理完毕。原告九龙山支行诉称：陈新明因购买汽车，向九龙山支行申请借款。2002年3月11日，九 并对未支付利息计收复利；如陈新明连续3个月或在合同期内累计6个月未按时偿还借款本息，九龙山支行有权提前收回部分乃至全部借款，不能收回的，按逾期借款 ...
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和甲方单位依法制订的规章制度允许乙方可提前解除劳动合同的。一方提出解除合同时如未能提前30天书面通知对方的，应当按乙方当年正常一个月工资的标准，支付给对方。本条中 要求仲裁的，应自争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁部门申请仲裁。 十一、其他第三十四条本合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定办理。 ...
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离职的，但未能提供相应证据，原审法院不予采信。霍植林要求华普公司支付养老金等费用，因该请求未在仲裁时提出，故本案不作审查，霍植林可向劳动争议仲裁 申请调解仲裁，而是自动离职，然后引发劳动争议，霍植林对调整工资待遇有异议，完全可以依法申请调解仲裁，如不愿继续为华普公司工作，则应提前30天向华普公司发出 ...
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离职的，但未能提供相应证据，原审法院不予采信。杜锡洪要求华普公司支付养老金等费用，因该请求未在仲裁时提出，故本案不作审查，杜锡洪可向劳动争议仲裁 申请调解仲裁，而是自动离职，然后引发劳动争议，杜锡洪对调整工资待遇有异议，完全可以依法申请调解仲裁，如不愿继续为华普公司工作，则应提前30天向华普公司发出 ...
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离职的，但未能提供相应证据，原审法院不予采信。黄润仔要求华普公司支付养老金等费用，因该请求未在仲裁时提出，故本案不作审查，黄润仔可向劳动争议仲裁 申请调解仲裁，而是自动离职，然后引发劳动争议。黄润仔对调整工资待遇有异议，完全可以依法申请调解仲裁，如不愿继续为华普公司工作，则应提前30天向华普公司发出 ...
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需要变更的，应在变更以前，由企业提出申请，报主管财政机关批准。第七十二条折旧费的核算（一）企业的固定资产折旧应按月计提。财会部门应根据规定的计算方法 、备品配件等，以及船舶技术改造大修理费摊销的支出。７．保险费：指企业向保险公司投保的各种船舶险、运输船员的人身险以及意外伤残险所支付的保险费用。８．税金 ...
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被认定为工伤。在治疗出院后，黄某于2012年8月6日向长沙市劳动能力鉴定委员会提出了劳动能力鉴定申请，2012年10月26日该会作出了劳动能力鉴定结论书，黄某被鉴定 的干预协调机制，为此付出的代价是一个外地农民工难以承受的。4．本案中G公司有滥诉之嫌，却又无应对之法。G公司未承担应尽的社会责任，不缴纳 ...
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