）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。 审计报告； （二）被派遣劳动者人数以及订立劳动合同、参加工会的情况； （三）向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况； （四）被派遣劳动者参加社会保险、 ...
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2．入住人员身份证、户口簿（户籍证明或浙江省居住证、浙江省临时居住证）、学历证明、劳动合同（或单位出具的就业证明）、参加社会保险或缴存住房公积金证明等复印件（提供原件 租赁合同后放弃租房的；（五）其他放弃入围资格的情况。连续2次放弃选房或签订租赁合同后放弃租房的，3年内不再受理其申请。第三十一条 首次 ...
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标题的法律规范，在行政程序立法领域具有标志性意义。这部全面规范行政程序的法律规范文本，对行政决策、规范性文件制定、行政执法、特别行政行为与应急、行政听证、 是《湖南省行政程序规定》，其他法律规范则只是提及应当签订行政合同或发挥行政合同的作用等，而对于行政合同的具体规定则很少。 关于行政指导，经过检索， ...
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判令返还的裁决几乎没有可能得到执行。[28]这也说明，法院通过对合同判决无效来制止违法行为发生的手段并不是万能的。笔者认为，在前述情况下，当事人转让 影响，法律规范往往被定位为经社会主义国家制定或认可的，体现以工人阶级为首的劳动人民的国家意志的，依靠社会主义国家的强制力的人们的一般行为规则。[35]受 ...
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附件1）；2.企业法人、合伙企业营业执照副本复印件；3.企业章程或合伙人协议文本复印件；4.企业法定代表人、合伙人的身份证明复印件；5.企业负责人、主要技术负责人 需提供专业技术人员基本情况及业绩表；7.工程设计资质标准要求的非注册专业技术人员与企业依法签订的劳动合同主要页（包括合同双方名称、聘用起止 ...
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年9月1日进入上海某公司工作，岗位为工程师，月工资为5000元，签订有一份三年的劳动合同至2012年8月31日。2009年10月中旬，公司口头让张某 以下几点： ⑴ 单位要证明调岗合理性，怎么算合理呢？首先，劳动合同要有约定，公司可以根据实际情况调整员工的岗位；其次，要根据员工的实际工作能力和客观情况 ...
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职工切身利益的重大事项报告，提出意见和建议；（四）监督企业执行劳动法律法规、实行厂务公开、履行集体合同和劳动合同等情况；（五）提出企业经营管理和劳动 。第三章职工工资集体协商第十七条企业应当开展职工工资集体协商，签订职工工资专项集体合同。 企业工会代表职工与企业开展职工工资集体协商；尚未建立工会的，由 ...
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公有制经济相对控股来认定该企业的所有制性质？此外，在后勤服务尚未完全社会化的情况下，国家机关法人、国有事业单位法人等除其正式工作人员之外，还有大量临时雇佣 合同，则应当认为存在雇佣关系。其次，如果没有书面的劳动合同，例如个体工商户、其他自然人雇佣他人为自己提供劳务的，不适用《劳动法》的规定，实践中也 ...
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也未就此书与内大出版社签订任何合同。此书版权页中所写由我公司发行，是内大出版社在形式上沿袭了计划经济时期旧有的惯例，在市场经济时期已没有任何实际意义。根据以上 内容不属于著作权法保护的对象，亦应就使用情况向单月英进行说明，并在作品中有所体现。考虑到单月英为此付出了相应劳动及成本，客观上也使马利清在完成 ...
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3月18日，钱钟书与人民文学出版社签订《图书出版合同》，授予人民文学出版社以图书形式继续出版《围城》中文本的专有使用权。1990年，被告四川文艺出版社向 不了解钱钟书先生将《围城》一书的专有出版权授予人民文学出版社的情况下，事先没有征得人民文学出版社同意即出版汇校本，构成侵权行为。四川文艺出版社还表示 ...
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