，从业人员需经道路运输管理机构培训考试合格，发给经营资格证和从业资格证后方可持证上岗。驾驶员应持有驾驶相应车辆的驾驶证，具有驾驶相应班线的驾驶经历或安全行车 计划、建设、规划、公安、工商、物价等有关部门按照各自职责协同做好本办法的实施工作。第五条市人民政府对城市公交实行优先发展战略，发挥公交骨干企业的 ...
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建筑市场的法律、法规和规章;研究拟定本市行政区域内建筑市场发展规划，并组织实施;(二)对从事建筑经营活动单位进行资质管理;(三)负责办理建筑工程项目的报建和施工 与承包价在政府宏观调控下，遵照国家和省有关工程造价计价办法及其他有关规定，由市场竞争形成，工程发包计价应当遵循公平、合法和诚实信用的原则。 ...
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，充分调动事业单位员工的积极性和创造性。第六条各级政府人事部门是同级人民政府实施本办法的行政管理部门。各级主管部门负责本系统事业单位人事管理工作。第二章岗位 有关规定和程序办理。第十三条事业单位聘用员工要先在本单位内部通过岗位竞争方式进行，被聘员工不受原身份限制，自上而下逐级聘用。需要面向社会公开招聘 ...
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十五条本办法由中国人民建设银行总行负责解释。第五十六条本办法自１９９６年３月１日起实施。附一评估表１－７附二评估报告的附件附三贷款项目审查标准 和主管部门关系的密切情况，扩大其他业务发展和机构网点建设情况，提高银行社会知名度和业务竞争能力情况等。第四十六条风险防范评估，主要是对借款人提供的保证、抵押、 ...
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了实施细则，并具体负责组织实施了会计证管理工作。实施《会计证》管理办法5年来，加强了会计人员的管理，在一定程度上保证了上岗会计人员质量，促进了会计 ，采取适当的方法和形式对会计人员进行适度管理，保证上岗人员的质量，促进会计人员在市场经济条 件下公平竞争，激发他们学习业务、更新知识的积极性，这也是做好 ...
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领导负责，会计出纳部门牵头，各有关部门参加的领导小组，负责研究制定实施规划、操作规程和管理办法等。各级会计出纳部门要指定专人负责出纳柜员制的具体工作，确保 及时处理或报上级主管部门。第八条柜员的聘用：（一）柜员要求。凡上岗的柜员，必须工作责任心强，热爱本职工作，廉洁奉公，忠于职守；熟练掌握各项内部管理 ...
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〕1号）精神，结合北京市实际，现就推进我市劳动力市场“三化”建设提出本实施方案。一、劳动力市场“三化”建设指导思想及工作目标劳动力市场的“三化”是指劳动力 市场的知名度，提高劳动者对市场的认识，转变就业观念，形成就业找市场、上岗靠竞争的共识。加强对劳动力市场的监督和执法检查，做到有法必依，依法行政， ...
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。(二)明确管理职责，加强各级督导机构及其职能。省教育行政部门负责全省基础教育的实施工作，负责制订全省基础教育发展规划，确定教学计划、选用教材和审定省编教材 职业的资格标准和录用标准，采取公开招聘、公平竞争、考核录用的办法，使各类职业学校毕业生公开、公平竞争就业。相同水平的各类职业学校的毕业生在就业 ...
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，提高效率；注意改革、发展、稳定相协调。 三、实施范围和内容凡《深圳市事业单位职员管理试行办法》规定实施职员制的事业单位，均应按本方案确定的方法 用人方式。实行全员聘用聘任制(或雇员制)。按照公平竞争、择优选用的原则，事业单位新进人员一律采取公开招考、竞聘上岗等形式招聘。事业单位在职位设置和确定工资 ...
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了实施细则，并具体负责组织实施了会计证管理工作。实施《会计证》管理办法五年来，加强了会计人员的管理，在一定程度上保证了上岗会计人员质量，促进了会计 作用，采取适当的方法和形式对会计人员进行适度管理，保证上岗人员的质量，促进会计人员在市场经济条件下公平竞争，激发他们学习业务、更新知识的积极性，这也是做好 ...
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