月8日及8月30日与原告徐功军、陈建军解除劳动关系。 3、公司与原告熊辉勇、杜英签定的劳动协议书及公司关于辞退熊辉勇的决定和关于杜英自动离职的 劳仲（2007）8号仲裁裁决书。裁决认为原告陈建军、徐功军与被告慈利电信公司签定劳务合同，被告没有为其缴纳社会保险费的法定责任；原告熊辉勇、杜英与被告慈利电信 ...
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吴顺江之后的劳务施工是由吴顺江完成的，钟志福与六分公司订立的《协议书》已经解除。本院认为，钟志福及吴顺江不是二建公司、六分公司的工作人员，钟志 完工验收合格后向吴顺江付清工资报酬，双方系雇佣劳务合同关系。基于不同的合同关系，雇主钟志福与合同相对方六分公司因分包合同而产生的权利义务不能由雇工吴顺江享有和 ...
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只是认为马@是擅自使用；（5）2009年8月2日，马@与胡@@签订《劳务合同补充协议书》，该协议中提到“甲方于2008年10月31日提前将该工程中的 铁定的事实无法抵赖，于是@@房产公司又并拿出几份与本案无关，且已被法院解除的购房协议来混淆事实。省高院不应迁就@@房产公司的缠诉行为。二审判决认定事实 ...
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。特别是自2007年至2010年，王自俊又逐年与邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司签订了书面劳动合同及岗位聘用协议书，王自俊的用人单位再次转变为该劳务派遣 与劳务派遣公司签订劳动合同时，均应当知道其与隆回电信分公司的劳动关系已经解除，但其直至2011年4月才就与隆回电信分公司之间的劳动争议申请仲裁，显然已 ...
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等用人资质；7、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告的业务属于劳务用工范围。经庭审质证，被告对原告提交的证据真实性没有异议 为规避法律责任而实施的手段，与本案无关联性；对证据5中劳动保障业务代理协议书的真实性有异议；对证据6真实性没有异议，但与本案无关联性，证明目的进一步 ...
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等用人资质；6、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告的业务属于劳务用工范围。经庭审质证，被告对原告提交的证据真实性没有异议 为规避法律责任而实施的手段，与本案无关联性；对证据4中劳动保障业务代理协议书的真实性有异议；对证据5真实性没有异议，但与本案无关联性，证明目的进一步 ...
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等用人资质；6、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告的业务属于劳务用工范围。经庭审质证，被告对原告提交的证据真实性没有异议 为规避法律责任而实施的手段，与本案无关联性；对证据4中劳动保障业务代理协议书的真实性有异议；对证据5真实性没有异议，但与本案无关联性，证明目的进一步 ...
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等用人资质；6、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告的业务属于劳务用工范围。经庭审质证，被告对原告提交的证据真实性没有异议 为规避法律责任而实施的手段，与本案无关联性；对证据4中劳动保障业务代理协议书的真实性有异议；对证据5真实性没有异议，但与本案无关联性，证明目的进一步 ...
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等用人资质；7、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告的业务属于劳务用工范围。经庭审质证，被告对原告提交的证据真实性没有异议 为规避法律责任而实施的手段，与本案无关联性；对证据5中劳动保障业务代理协议书的真实性有异议；对证据6真实性没有异议，但与本案无关联性，证明目的进一步 ...
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等用人资质；6、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告的业务属于劳务用工范围。经庭审质证，被告对原告提交的证据真实性没有异议 为规避法律责任而实施的手段，与本案无关联性；对证据5中劳动保障业务代理协议书的真实性有异议；对证据6真实性没有异议，但与本案无关联性，证明目的进一步 ...
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