2、合资企业、转制企业工资协议书依据:《工资集体协商办法》(劳动部2000年第9号令)3、规定权限内审核合同鉴证、集体合同依据:《劳动合同鉴证和劳动 字(1998)11号)(三)备案事项1项1、终身解除劳动合同证明书依据:《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》、《关于企业职工流动若干问题的通知》 二、 ...
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上的劳动关系,如果他们在新用人单位的劳动权益不能得到劳动法的全面保护这对此类人群是极不公平的。基于此,此次司法出台相关规定,有利于这部分人群的 或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。《民事诉讼法》(新) ...
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,郑政文[1998]191号《郑州市人民政府关于设立郑州新天地农化有限公司的通知》决定:以原郑州农药厂的全部非经营性资产及部分经营性资产作为注册资本,成立郑州新 向前承担。李向前上诉称:一、上诉人与被上诉人之间存在劳动关系,双方的劳动关系并没有因劳动合同期满而终止解除。二、被上诉人和郑州农药厂具有继承 ...
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,郑政文[1998]191号《郑州市人民政府关于设立郑州新天地农化有限公司的通知》决定:以原郑州农药厂的全部非经营性资产及部分经营性资产作为注册资本,成立郑州新 乾承担。李峰乾上诉称:一、上诉人与被上诉人之间存在劳动关系,双方的劳动关系并没有因劳动合同期满而终止解除。二、被上诉人和郑州农药厂具有继承 ...
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证明被上诉人并未全面履行为员工购买各项保险的义务。三、上诉人不愿与被上诉人续签劳动合同,而要求被上诉人按广东省人民政府关于《广东省劳动合同管理规定》发给生活补助费遭 。证明被上诉人并没有为员工购买全部工龄的劳动保险,只是购买了大概三分之一的工龄。6、上诉人解除劳动合同前3个月的平均工资表,证明上诉人在 ...
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证明被上诉人并未全面履行为员工购买各项保险的义务。三、上诉人不愿与被上诉人续签劳动合同,而要求被上诉人按广东省人民政府关于《广东省劳动合同管理规定》发给生活补助费遭 。证明被上诉人并没有为员工购买全部工龄的劳动保险,只是购买了大概三分之一的工龄。6、上诉人解除劳动合同前3个月的平均工资表,证明上诉人在 ...
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证明被上诉人并未全面履行为员工购买各项保险的义务。三、上诉人不愿与被上诉人续签劳动合同,而要求被上诉人按广东省人民政府关于《广东省劳动合同管理规定》发给生活补助费遭 。证明被上诉人并没有为员工购买全部工龄的劳动保险,只是购买了大概三分之一的工龄。6、上诉人解除劳动合同前3个月的平均工资表,证明上诉人在 ...
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证明被上诉人并未全面履行为员工购买各项保险的义务。三、上诉人不愿与被上诉人续签劳动合同,而要求被上诉人按广东省人民政府关于《广东省劳动合同管理规定》发给生活补助费遭 。证明被上诉人并没有为员工购买全部工龄的劳动保险,只是购买了大概三分之一的工龄。6、上诉人解除劳动合同前3个月的平均工资表,证明上诉人在 ...
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证明被上诉人并未全面履行为员工购买各项保险的义务。三、上诉人不愿与被上诉人续签劳动合同,而要求被上诉人按广东省人民政府关于《广东省劳动合同管理规定》发给生活补助费遭 。证明被上诉人并没有为员工购买全部工龄的劳动保险,只是购买了大概三分之一的工龄。6、上诉人解除劳动合同前3个月的平均工资表,证明上诉人在 ...
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证明被上诉人并未全面履行为员工购买各项保险的义务。三、上诉人不愿与被上诉人续签劳动合同,而要求被上诉人按广东省人民政府关于《广东省劳动合同管理规定》发给生活补助费遭 。证明被上诉人并没有为员工购买全部工龄的劳动保险,只是购买了大概三分之一的工龄。6、上诉人解除劳动合同前3个月的平均工资表,证明上诉人在 ...
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