工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。 第三十六条现役军人凭有效证件、残疾军人凭《中华人民共和国 给予行政处分、纪律处分。因不履行优待义务使抚恤优待对象受到损失的，应当依法承担赔偿责任。 第四十九条抚恤优待对象有下列行为之一的，由县级人民政府民政部门给予 ...
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专业技术人员创办私营企业，从事个体经营，或受聘于个体工商户、私营企业。其工龄计算、档案管理按国家和自治区的有关规定办理。上述人员中属于非城镇户口 风俗习惯；(七)加强职工职业道德教育和岗位培训，提高职工素质；(八)依法与职工签订劳动合同，按时足额支付职工工资，保障职工享有休息、休假、女工特殊保护等权利 ...
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订有合同，培训费问题按合同规定办理；没有合同的，单位可以适当收取培训费，收取标准按培训后回单位服务的年限，按每年递减２０％的比例计算。第二十九条应聘人才 与应聘人才确定聘用关系后，应当在平等自愿、协商一致的基础上，依法签定聘用合同或劳动合同。第五章罚则第三十一条违反本办法，未经政府人事行政部门批准擅自 ...
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订有合同，培训费问题按合同规定办理；没有合同的，单位可以适当收取培训费，收取标准按培训后回单位服务的年限，按每年递减２０％的比例计算。第二十九条应聘人才 与应聘人才确定聘用关系后，应当在平等自愿、协商一致的基础上，依法签定聘用合同或劳动合同。第五章罚则第三十一条违反本办法，未经政府人事行政部门批准擅自 ...
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统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。对于这一年时间如何计算，在杨庆峰与无锡市劳动和社会保障局工伤认定纠纷上诉案（以下简称为杨庆峰案）中，鉴于铁屑 号，1999年11月29日）中对于认定婚姻关系存续期间夫妻一方卖断工龄款的性质问题，仍然明确使用了类推的表述。 [34]王利明：《法律解释学导论以民法 ...
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。 6.支付的方式：现金支付;实物资产支付(一般作价入股);负债支付。 7.解除职工劳动关系的方法：身份和工龄置换，保留岗位。适用实物资产支付(作价入股)。身份和 股东会、董事会、监事会、经理层，对于上市公司，还包括董事会秘书。 2.存在问题： (1)一股独大。股东会一人控制，中、小股东权利无法实现。 ...
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婚后一方所获得的伤残赔偿金、残疾人生活补助费、抚恤金、住房公积金、保险赔偿金、买断工龄款均视为(①获得一方个人的财产;②夫妻双方共同财产) 33.婚内一方的知识产权作品( 为家庭为配偶付出家务劳动，不能外出就业，这类当事人常在离婚后陷入贫困，而我国法律并无明文规定如何在离婚后解决这一问题。此条款创设了 ...
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手续的人员，在退回离职金后，其离职前的连续工龄与重新工作后的连续工龄合并计算。(四)鳏寡孤独、丧失劳动能力、无经济来源或家庭人均收入低于当地最低生活标准 的，出租人可提前半年通知承租人，中止租赁合同，承租人应及时腾退房屋。由此给承租人所造成的损失，出租人应给予一定的赔偿。非法占用归侨、侨眷私有房屋的， ...
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；(四)出境定居前已办理离职手续的，在退回离职金后，其离职前的工龄与复职后的工龄合并计算；(五)鼓励来本市定居的华侨自谋职业，对自谋职业的，各级政府及 个人租用归侨、侨眷的私有房屋，必须依法签订和履行租赁合同。非法占用归侨、侨眷私房的，占用者应无条件归还，并赔偿产权人由此所造成的经济损失。第十七条拆迁 ...
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已办理离职手续的人员，在退回离职金后，其离职前的工龄与复职后的工龄合并计算。(四)鳏寡孤独、丧失劳动能力、无经济来源的归侨，当地民政部门应采取切实措施 的，出租人可提前半年通知承租人，中止租赁合同，承租人应及时腾退房屋。由此给承租人所造成的经济损失，出租人应给予一定的赔偿。非法占用归侨、侨眷私有房屋的 ...
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