344元,裁决后,上诉人不服,将案诉至法院。上述事实,有劳动合同书、交接班记录、证明书、仲裁裁决书、工资及补助报销表、证人证言以及双方当事人的陈述等证据 发给上诉人的工资仍是发至合同期满为止,因此双方的劳动关系终止是按合同约定的期限届满而终止,不存在被上诉人提前解除劳动合同要给予上诉人经济补偿的问题, ...
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,原告蒋来云一直在被告邵阳县樟木冲煤矿从事井下采煤工作,但双方未签订书面劳动合同,邵阳县樟木冲煤矿也未为蒋来云办理工伤保险手续;由于长年从事采煤 领取条件为止;经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的,应与用人单位解除或终止劳动关系,与所在统筹地区工伤保险经办机构签订协议,中止工伤保险关系”,可见 ...
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被告在上班期间因有病于2004年9月1日经批准休病假;4、郏县人民医院诊断证明书复印件一份,以此证明被告因病请假属实;5、社会保险费欠缴情况证明一份, 2005年3月。原、被告之间未办理解除、终止劳动关系的手续。本院认为,原宝丰县水泥厂被关停后,原、被告虽未签订书面劳动合同,但原告接收被告刘国要在该 ...
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年10月1日至2013年10月1日止,因企业破产,劳动合同从2006年2月28日起终止。其基本养老保险和医疗保险等已按国有企业破产相关条件得到 鲁燕上诉称,上诉人与被上诉人之间是劳动合同关系而非劳务关系。上诉人提供的《护士注册申请表》和工作服、门诊登记本、诊断证明书等证据足以证明上诉人的身份是被上诉人 ...
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其债权债务应由冠京公司承担。冠京公司与褚宝林之间存在劳动合同关系,原劳动合同并未解除,冠京公司应当为其职工褚宝林承担供暖费。 本院经审理 医疗保险手册、楼号变更证明、企业名称变更的证明、住宅预售合同、终止劳动(聘用)合同或者工作关系有证明书及当事人陈述在案佐证。 本院认为:供热单位属于社会公用企业, ...
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,以证明原告向公司出资50万元,占公司10!的股份,系公司的股东;2.出资证明书,以证明原告已于2010年5月向公司实际出资50万元;3.天诚验字 ,认为该证据不能证据原告没有履行出资义务,被告系违法转让原告的股权,同时认为解除劳动关系资料与本案无关;对证据3的真实性、合法性和关联性均有异议,认为该 ...
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,汉族,197X年X月1X日出生, 诉讼请求: 1、 请求确认原被告双方劳动合同关系已经解除; 2、 请求判令原告不应向被告支付一次性伤残就业补助金15000元、 原告签订的《劳动合同》约定的合同期限自2010年1月1日止,因此,原告认为,被告与原告之间的劳动关系自2010年1月1日已经终止。即使算上 ...
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采煤工作,双方未签订劳动合同。2007年9月29日,彭孝聪经重庆市疾病预防控制中心以渝疾控职诊字(2007)第1729号职业病诊断证明书诊断为一期尘肺, 以永劳仲案字(2008)第566号仲裁裁决书裁决为:终止彭孝聪、黎家山煤矿之间的事实劳动关系,由黎家山煤矿支付彭孝聪一次性伤残补助金24000元( ...
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本人签字为由撤销该登记。2007年8月23日,河南省职业病防治研究所作出职业病诊断证明书,载明“职业接触史:2004年3月-2006年3月在济源市克井镇茶店 职业病;4、我国法律规定对未进行离岗前执业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同,因此原审法院在认定张印2004年至2005年在贾进 ...
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协商。2004年4月15日单位向我开出解除合同证明书。终止原因:2002年5月合同自然终止。本人不同意解除提出申诉。劳动仲裁认定诉讼时效未超过82条规定给于裁决。单位不服劳动裁决上诉法院。法院认定本人超过诉讼时效。单位不必理赔。请问我的诉讼时效到底从何时起算。谢谢。...
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