的工资拨付给第一被上诉人,第一被上诉人扣除了老保基金、医疗保险、工伤保险、计划生育保险、失业保险、工会经费、职工教育经费等各项费用101.84元,并收取派出 、上诉人被劳务派出期间的日工资应确定为60元。第一被上诉人与第二被上诉人签订的劳务合同中明确约定由第一被上诉人为派出人员交纳国家规定的应交的各种 ...
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金融管理秩序”。(同上,页20)[6]从纯粹法律的角度讲,上述“抬会”活动违反国家金融法规是确定无疑的。但问题是,“国家金融管理秩序”并不是天然合理的, 在司法实践中被有力地执行,尽管这一点最近已为一些社会学家所诟病,认为它与计划生育政策有潜在的矛盾。(李银河,1994:105-11)正因为在赡养问题 ...
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尚未领取的失业保险金可由其遗属一并领取。第九条在享受失业保险待遇期间,符合计划生育分娩的失业人员,凭身份证、《生育服务证》、《出生医学证明》及《独生子女优待证 不转移。跨省转移的,按国家有关规定执行。第五章失业人员管理第二十条用人单位与职工终止或解除劳动关系(合同)前,须将职工档案及有关手续送劳动保障 ...
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的情况下,于60年代初开始,先后制定了农业基本法,其目标在于提高农业劳动生产率,增加农产品供给,促进工农业协调发展。对这些做法可以根据我国实际,有选择 软弱无力。 第三,发展经济与农村人口控制的关系。我国农村人口众多,资源十分有限,要实现农村的可持续发展,就必须认真贯彻计划生育的基本国策,对农村人口 ...
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按四个星期算我们每个月要多出加班时间6*4+2*4=32小时,我们的合同工资是1800元/月。 我们工资组成结构为,岗位工资650+ 绩效工资650+综合加班费250+ 劳动保护费;(三)福利费;(四)用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(五)计划生育费;(六)其他不属于工资的费用。 第四 ...
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的情况下,于60年代初开始,先后制定了农业基本法,其目标在于提高农业劳动生产率,增加农产品供给,促进工农业协调发展。对这些做法可以根据我国实际,有选择 软弱无力。 第三,发展经济与农村人口控制的关系。我国农村人口众多,资源十分有限,要实现农村的可持续发展,就必须认真贯彻计划生育的基本国策,对农村人口 ...
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日,南海盐步计划生育办公室在魏东流动人口婚育证上盖查验合格的章。2005年2月7日,佛劳社伤认(南)(2005)00928号佛山市劳动和社会保障局《 审查,本院对原审认定的事实予以确认。本院认为:机动车第三者责任保险合同是上诉人天安保险公司与被上诉人潘柱良的意思约定,根据《中华人民共和国合同法》第八条 ...
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扣除副食品补贴和奖金)的百分之十一提取,用于企业职工的医疗费、生活特殊困难补助、计划生育费。未建立工会组织的企业,按在册人数每人每月提取五角文体费列入成本(费用 帐;坚持原则,如实反映情况,同一切违反财经纪律和财会制度的行为作坚决斗争。第十章附则第四十九条本规定适用于劳动服务公司集体企业。第五十条各省 ...
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用人单位和职工按照比例缴纳所构成。李春卉原在登封市计划生育指导站工作,后被辞退而下岗,其在档案代管合同期间没有用人单位,无单位为其缴纳用人单位应缴纳 原审相同。本院认为:李春卉与登封市职业介绍中心所签订的委托代管人事档案合同,系双方真实意思表示,并不违反法律规定,为有效合同。合同第二条第四项约定“由 ...
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同志在解释如何拓宽工作领域时就要求人民调解要主动参与涉及村务管理、农民负担、计划生育、土地承包及流转、征地拆迁、噪音扰民、下岗待岗等社会难点、热点纠纷。 调解组织末梢的方式开始全面介人到司法机关、公安机关、劳动与社会保障部门、卫生部门、环保部门和食品与药品安全部门等主体原有的职权范围之中。此外,最初 ...
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