人员和持有有效期内《杭州市困难家庭救助证》的灵活就业人员,以上年本统筹地区职工年平均工资的60%为基数,按15%的比例缴纳。3、各级政府财政每年安排 自2004年1月1日起施行。原市政府办公厅《杭州市企业退休人员门诊医疗费社会统筹管理办法(试行)》(杭政办〔2002〕54号)同时废止。市劳动保障局二 ...
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单位为职工缴纳的医疗保险费的50%部分,以职工本人工资(退休职工以退休费)为计算基数,按职工年龄段确定不同的比例记入个人医疗帐户。年龄分段及比例由各地 执行职工社会医疗保险的政策、规定、制度,制定本单位职工社会医疗保险具体管理办法;(二)负责对本单位职工的宣传教育和咨询工作;(三)负责按时足额上缴医疗 ...
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待遇。 第三十三条 用人单位对接触性职业危害作业的职工,在终止、解除劳动关系或者办理退休手续前,应当到统筹地劳动保障行政部门指定的医疗机构进行 劳动保障行政部门会同有关部门根据自治区工伤事故和职业病救治特点,制定工伤保险医疗服务管理办法,统筹规划工伤保险医疗机构、康复机构和辅助器具配置机构;统筹地劳动 ...
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原国有企业改革改制文件的规定。按湘劳社政字[2007]11号文件参保的困难企业职工和退休人员不建立个人账户。第四章 医疗保险待遇第十五条 城镇职工医疗 参保人员因病情需要需连续治疗或长期服药的,可按特殊病种进行管理,特殊病种的具体范围及管理办法另行制定。第二十一条 参保人员因确实不可预料原因导致的无 ...
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信用等级评定不合格的,暂停或者取消定点资格。 温州市基本医疗保险定点单位信用等级评定管理办法,由市劳动保障部门另行制定。 第二十三条 企(事)业单位的市级 补助。 第二十四条 用人单位不按规定参保或者缴纳门诊医疗保险费的,其职工(含退休、退职人员)发生的门诊医疗费,门诊统筹基金不予支付,由用人单位承担 ...
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信用等级评定不合格的,暂停或者取消定点资格。温州市基本医疗保险定点单位信用等级评定管理办法,由市劳动保障部门另行制定。第二十三条 企(事)业单位的市级以上 。用人单位中断缴费后重新缴纳并补缴中断期间的门诊医疗保险费和滞纳金后,其职工(含退休、退职人员)可在单位补缴后继续享受中断期间的门诊统筹待遇。灵活 ...
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需转院治疗的,应当履行转院审批手续。定点医院的管理办法由市劳动局会同市卫生局制定。第十一条职工和退休人员患病确需做特种检查、特种治疗或者使用贵重 ;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第二十七条各级人民政府有关部门、社会保险基金管理机构及其工作人员有下列行为之一的,追究直接责任人和单位行政负责人的责任,构成 ...
//www.110.com/fagui/law_357629.html -
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需转院治疗的,应当履行转院审批手续。定点医院的管理办法由市劳动局会同市卫生局制定。第十一条职工和退休人员患病确需做特种检查、特种治疗或者使用贵重 ;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第二十七条各级人民政府有关部门、社会保险基金管理机构及其工作人员有下列行为之一的,追究直接责任人和单位行政负责人的责任;构成 ...
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、民办非企业单位,个体经济组织从经营收入中列支。5、破产、撤销单位一次性缴纳10年退休职工的基本医疗保险费,从企业存量资产清偿中优先解决。第二十一条基本医疗保险 规定执行。普通高等院校在校学生的医疗待遇不变,资金来源及管理办法仍执行原规定。第三十六条企业职工工伤、生育所需医疗费用不列入基本医疗范围,按 ...
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保险待遇。第三十三条用人单位对接触性职业危害作业的职工,在终止、解除劳动关系或者办理退休手续前,应当到统筹地劳动保障行政部门指定的医疗机构进行 劳动保障行政部门会同有关部门根据自治区工伤事故和职业病救治特点,制定工伤保险医疗服务管理办法,统筹规划工伤保险医疗机构、康复机构和辅助器具配置机构;统筹地劳动 ...
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