关系是合同关系，可以要求单位制定内部防止性骚扰的规章制度，由于我国并没有雇主对雇员个人侵权行为承担责任的规定，这种规定缺乏强制性，更解决不了非工作场所出现的性骚扰 依法享有的固有的权利，我国人格权一般分为生命权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、隐私权，仔细分析一下，用现有人格权内容中的哪一项来 ...
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提问题与案件有密切联系为由，来窥探犯罪嫌疑人的个人隐私。所以为了彻底保护个人隐私，有必要设立沉默权。沉默权制度在理论上具有上述合理性，而且得到了国际 权利和政治权利国际公约》，根据国际法优于国内法的原则，有义务在国内法上规定沉默权制度。我国目前推行的审判方式改革就是要建立类似英美国家的辩论式诉讼模式， ...
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关系是合同关系，可以要求单位制定内部防止性骚扰的规章制度，由于我国并没有雇主对雇员个人侵权行为承担责任的规定，这种规定缺乏强制性，更解决不了非工作场所出现的性骚扰 依法享有的固有的权利，我国人格权一般分为生命权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、隐私权，仔细分析一下，用现有人格权内容中的哪一项来 ...
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关系是合同关系，可以要求单位制定内部防止性骚扰的规章制度，由于我国并没有雇主对雇员个人侵权行为承担责任的规定，这种规定缺乏强制性，更解决不了非工作场所出现的性骚扰 依法享有的固有的权利，我国人格权一般分为生命权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、隐私权，仔细分析一下，用现有人格权内容中的哪一项来 ...
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，为了吸引客户，这些设计公司在网页上展示各种精美的室内电脑设计效果图，有的还是个人家居装修的实景照片，而且往往在下面标明业主的姓氏和实际楼盘位置。然而，记者 都不得不重复着问到同一个问题，就是怎么知道他的这些个人资料，因为他认为这些装修公司侵犯了他的隐私权，而这些装修公司的回答要不说是有朋友在他单位， ...
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创立了基于个人形象（likeness）的形象权，以保护其免于遭受第三人的商业性利用。法院在发展形象权制度时，自由地类推财产法、隐私权法、 了对已故名人之权利（deceased celebrities rights）的保护。首先，该法将死者形象权的存续期限从死后50年扩展到70年。其次，根据该法，不论在 ...
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财产损失得不到任何实质性的补偿。法律法规大部分规定缺乏可操作性，许多条款仅仅规定了对个人信息的保密义务，而没有规定违背该义务的后果。法律的规定缺乏体系上的呼应， 张军著：《新闻自由与隐私权的冲突和平衡》，载《法学评论》，2007年第1期。 8、齐爱民著：《中华人民共和国个人信息保护法示范法草案学者建议 ...
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自由则是一种在整体社会秩序中的适度的个人自由。 其次，两国宪法在表达自由保障方面的差别主要体现在隐私权对表达自由的限制方面，德国宪法上 涵义以及它们在人格核心领域、内在自由与外在自由层面所展示的特征。概言之，个人自由原理在具体权利的保障中呈现出外在导向（outer--orientation）、单维度（ ...
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b.是自由型人格权，如身体自由权；c.是尊严型人格权，如名誉权，隐私权和贞操权等[8]。对于贞操权，即刑法种所谓的妇女的性的不可侵犯的权利，可用防卫权 理性的调和，因此，它是国家的权利，但这种权利国家不能转让给私人，正如同一个人不能将自己的良心让给别人一样。国家对犯人的任何权利，同时也就是犯人对国家的 ...
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财产损失得不到任何实质性的补偿。法律法规大部分规定缺乏可操作性，许多条款仅仅规定了对个人信息的保密义务，而没有规定违背该义务的后果。法律的规定缺乏体系上的呼应， 张军著：《新闻自由与隐私权的冲突和平衡》，载《法学评论》，2007年第1期。 8、齐爱民著：《中华人民共和国个人信息保护法示范法草案学者建议 ...
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