多余的职工，经过培训不能适应要求而在本企业内又无法改调其他工种的职工，可予以解雇；对违反公司规章制度，并造成不良后果的职工，可以根据情节轻重，给予警告、记过、 意义和解释。19．4本合同及附件用中文、英文书写，而两种文字具有同等法律效力。19．5公司全部重要文件，一律用中、英两种文字书写。两种文字本均 ...
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多余的职工，经过培训不能适应要求而在本企业内又无法改调其他工种的职工，可予以解雇；对违反公司规章制度，并造成不良后果的职工，可以根据情节轻重，给予警告、记过、减 和解释。19．4．本合同及附件用中文、英文书写，而两种文字具有同等法律效力。19．5．公司全部重要文件，一律用中、英两种文字书写。两种文字本 ...
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科学技术知识，开展文艺、体育活动；团结教育职工遵守劳动生产纪律和各项规章制度；监督劳动合同的执行，努力完成公司的各项经济任务。 第十一章期限、终止和解散 第五十二 机关审批。 第五十八条本章程用中文和_______文书写，两种文字具有同等效力。但两种文本解释有矛盾时，以中文文本为准。 第五十九条本章程 ...
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多余的职工，经过培训不能适应要求而在本企业内又无法改调其他工种的职工，可予以解雇；对违反公司规章制度，并造成不良后果的职工，可以根据情节轻重，给予警告、记过、 意义和解释。19．4本合同及附件用中文、英文书写，而两种文字具有同等法律效力。19．5公司全部重要文件，一律用中、英两种文字书写。两种文字本均 ...
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多余的职工，经过培训不能适应要求而在本企业内又无法改调其他工种的职工，可予以解雇；对违反公司规章制度，并造成不良后果的职工，可以根据情节轻重，给予警告、记过、减 和解释。19．4．本合同及附件用中文、英文书写，而两种文字具有同等法律效力。19．5．公司全部重要文件，一律用中、英两种文字书写。两种文字本 ...
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专业技术人员、操作人员和抢险抢修人员的社会养老保险证明、工伤社会保险证明、劳动合同(复印件各1份)；11．企业各类管理规章制度1份(含生产、储存、运输、供应 的，许可证或批复文件自行废止。十二、行政许可的法律效力取得《深圳市燃气经营许可证》或批复文件并完成工商登记相关手续后方可进行燃气经营活动。十三、 ...
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有关规定，制定本标准。本标准与《深圳市出租小汽车驾驶员星级考评程序规定》具有同等效力。一、一星级驾驶员评定标准（一）行业工龄在我市连续从事出租小汽车营运工作 深圳经济特区道路交通管理条例》；4．遵守《合同法》、《劳动法》的有关规定，遵守所属企业的规章制度，履行劳动合同。（四）车容车况车容整洁、车况良好 ...
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约定的，也视为双方对变更已经达成一致。第二，用人单位依据劳动合同或规章制度中的相关约定，对劳动合同内 容进行变更。劳动合同中明确约定了调整工怍内容、 企业中由合伙人 以外的人担任企业经营管理人员，应经全体合伙人同意。没有按照法律规定 经过批准的劳动合同变更，不发生变更的法律效力。劳动合同的变更不能对 ...
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和贷款等）；（2）批准年度财务报表、收支预算、年度利润分配方案；（3）通过公司的重要规章制度；（4）决定设立分支机构；（5）修改合营公司的章程； 批准。第七十四条本章程用中文和_________文书写，两种文字具有同等法律效力。第七十五条本章程须经中、_________（所在国）两国有关审批机构批准方 ...
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和贷款等）；（2）批准年度财务报表、收支预算、年度利润分配方案；（3）通过公司的重要规章制度；（4）决定设立分支机构；（5）修改合营公司的章程； 批准。第七十四条本章程用中文和_________文书写，两种文字具有同等法律效力。第七十五条本章程须经中、_________（所在国）两国有关审批机构批准方 ...
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