原告油田应当为被告补缴养老保险和失业保险，给付经济补偿金。仲裁以我是农民工，我省对农民工的养老保险目前尚未开展为由，不保护我的养老保险和失业保险是错误的 孙成龙要求给付经济补偿金的请求，符合法律规定，本院予以保护。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第一百条、国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定 ...
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完善农民工就业培训和帮扶政策，对于农民工这个弱势群体以支持与倾斜，保证他们的平等待遇和机会公平，为其务工创造一个良好的环境。 【相关法律法规集成】 1.《《中华人民共和国劳动法》 第2条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者 ...
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不断扩大，分配秩序不规范的问题较为突出。另外，煤炭等艰苦行业事故频发、死亡率居高不下;少数用人单位雇佣童工、安排劳动者超时加班、拖欠和克扣职工特别是农民工工资，以及工作条件恶劣等侵害劳动者合法权益的现象依然突出，劳动争议继续面临大幅上升的压力。4.农村社会保障制度建设严重滞后，农民缺乏有效的社会 ...
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。严格控制儿童麻疹、流脑、乙脑等传染病的流行,保持无脊髓灰质炎状态。提高乙肝疫苗首针及时接种率和全程免疫接种率,全面实施现代结核病控制策略。将农民工子女纳入当地免疫规划,提高国家免疫规划疫苗接种率。7.继续推进全民健身活动,培养儿童体育锻炼的习惯,增强儿童体质;广泛开展宣传教育和科普工作,倡导科学、 ...
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转移培训是加快农村劳动力转移、促进农民增收和解决“三农”问题的重要措施。要认真实施国务院办公厅批转的农业部等六部门《2003～2010年全国农民工培训规划》、“农村劳动力转移培训阳光工程”和国务院批转的《2003-2007年教育振兴行动计划》提出的“农村劳动力转移培训计划”，努力做好农村劳动力转移 ...
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可按照上年度在岗职工月平均工资计算。 3、劳动争议案件的法律适用。《劳动法》和《劳动合同法》是审理劳动争议案件的基本法律依据。审判实践中，人民法院 农民工与用工者（包工头）形成雇佣关系的外，均应支持。农民工向当地人民法院申请支付令的，人民法院应当依法及时发出支付令。 7、国家机关、事业单位和社会团体中 ...
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承担给付的义务。本案工程的承包人无用人主体资格，根据规定发包方为此应当承担给付农民工的劳动报酬义务。判决让即没有转包关系、又没有领取承包款、也没有取得楼房 的是劳务关系，上诉人主张的程序违法的理由不能成立，本案不应适用劳动法。被上诉人辽宁城建集团有限公司答辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应 ...
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承担给付的义务。本案工程的承包人无用人主体资格，根据规定发包方为此应当承担给付农民工的劳动报酬义务。判决让即没有转包关系、又没有领取承包款、也没有取得楼房 的是劳务关系，上诉人主张的程序违法的理由不能成立，本案不应适用劳动法。被上诉人辽宁城建集团有限公司答辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应 ...
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正式工待遇，每月从工资中扣除2元作为养老保险金。到1995年，国家颁布了《劳动法》后，在1996年3月21号我与本厂签订了正式劳动合同。从1996年 段时间：1999-2002， 和自己交的12年）。 浦江县劳动保障局以我为农民工身份为由， 不承认我工龄，拒接发放养老保险金，而且说没有从二轻局收到我的 ...
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明显大于刑法典模式[2]下的犯罪圈，而这与附属刑法的性质有关。由于劳工法或劳动法是以保护劳动者合法权益为核心的，法律是劳动者的权利法，因此其规定的拒 了劳动者的合法权益和社会的秩序。[5]我国是发展中国家，对于广大劳动者特别是农民工而言，薪酬是其生存的基本保障。行为人拒不支付报酬的行为严重影响了劳动者 ...
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