强到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告长沙畅通物流公司诉称：被告系原告单位员工。2008年3月1日，原、被告签订劳动合同一份，约定因被告违反劳动 应当承担本次事故的全部责任。2009年11月10日，被告向原告提出离职申请，并于同日办理离职手续。2010年2月2日，被告经长沙市劳动与社会保障局认定为 ...
//www.110.com/panli/panli_26246211.html -了解详情
劳动合同，请郑某即日到公司办理离职手续。旨在证明被告解除与原告劳动合同的事实和原因。原告表示未见过此公告。6、员工手册和会议记录，证明原告 ，遂发出责令整改通知书，责令被告于2008年12月25日前调整劳动者工作时间，确保员工正常休息，按规定补发延长劳动者工作时间的工资差额。在劳动监察机构进行上述调查 ...
//www.110.com/panli/panli_19313402.html -了解详情
22日，某某公司再次书面通知某某，要求其当月24日下午至公司归还电脑及配件并办理离职手续，领取所有相应钱款，如届时仍不到公司，则将在4月30日发薪日 的聘用协议中也约定了年终奖，虽然发放条件之一为实际发放奖金时依然在册的员工，但某某未满足该条件的过错并不在于其个人，故某某公司以此为由拒发年终奖缺乏依据 ...
//www.110.com/panli/panli_18541451.html -了解详情
不考勤，不打卡。以前一直很随便的）领导以此理由口头通知我被解雇。我要求办理离职手续。我老板说不必 ，他去和院里说一声就可以。于是叫我离开，我叫他 x的证言（刘x与李x也已解除合作关系）以及 沪防设计院里 我一起工作过的员工的证言？ 还有我可以对李x本人申请劳动仲裁吗？ 2我是否可以申请被解除合同的一个 ...
//www.110.com/ask/question-370299.html -了解详情
恶意拖欠经济补偿金的用人单位附加的经济处罚，从本案事实看，双方并无正式办理离职手续，被告并无恶意拖欠原告经济补偿金的情况，所以原告要求被告支付额外经济补偿金的 ，故对于梁黎丽的主张理应支持。由于现实中大部分的用人单位都不是以员工本人的实际工资标准参保，故缴纳社保的申报月工资不能作为计算工资水平的依据。 ...
//www.110.com/panli/panli_92633.html -了解详情
信息中获知的客户群中分离出来，成为原告的特定客户。这些客户具有新颖性，虽原告对员工公开，但并未涉及如企业地址、产品价格、价格政策、交货方式、结算方式等，并不 年未与原告签订劳动合同，但2003年1—2月份仍在原告处继续工作。后在未办理辞职手续的情况下离开电器公司与被告程中华、夏国庆合资成立永鑫公司，且 ...
//www.110.com/panli/panli_62124.html -了解详情
规定“从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应 时间为同月24日深夜。被上诉人单位规定，员工开除后有三日的交接时间。之所以这样规定，一是为了工作交接需要，办理离职手续，结算工资等；二是为了员工 ...
//www.110.com/panli/panli_21159.html -了解详情
从事税务代理业务的，必须在1999年12月31日(脱钩基准日)前与税务机关办理离职手续；愿意返回税务机关工作的，由原机关接收并安排适当工作。(2)凡 审批办法的有关规定，改制为有限责任或合伙税务师事务所。参与事务所改制的员工(以脱钩基准日为准)对事务所剩余资产具有所有权，并享有出资权。事务所以外的任何 ...
//www.110.com/fagui/law_79795.html -了解详情
税务代理业务的，必须在１９９９年１２月３１日（脱钩基准日）前与税务机关办理离职手续；愿意返回税务机关工作的，由原机关接收并安排适当工作。（２）凡 机构设立审批办法的有关规定，改制为有限责任或合伙税务师事务所。参与事务所改制的员工（以脱钩基准日为准）对事务所剩余资产具有所有权，并享有出资权。事务所以外的 ...
//www.110.com/fagui/law_33478.html -了解详情
尚未处理完毕，不能按时回厂上班。经该员工申请，公司批准与2011年3月16日办理离职手续，该员工平均工资为2300元。”被告董亮提供了如下 股份有限公司驻马店市中心支公司于判决生效后十日内退还被告董亮垫付款48520元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...
//www.110.com/panli/panli_38229578.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务