云溪两个项目是公司交给马振作的。会计王亚楠称在开会时听说马振负责上述三个项目，并接过一个文津国际酒店打来的电话，说要找马振。销售主管谢丽娜称 客户名单是中通公司享有的商业秘密，马振通过不正当手段利用其在中通公司工作所知晓中通公司的商业秘密并违反保密义务，擅自将该客户名单用于自己经营的中体奥峰公司，且在 ...
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时代棉织有限责任公司举证及本局调查等程序后认为第三人在原告公司工作期间因工作原因身体受到损害，符合工伤的要件，故依法作出工伤认定。事实清楚，程序合法，适用法律准确， ，当时就疼的站不起来。中午12点多，我母亲带我到附近东高营的一个私人诊所进行检查，发现骨折了，后就在家治疗。2008年1月1日，我又在 ...
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职工工龄计算问题的复函》，该复函不是法律法规，也不是部门规章，仅是一个庭室文件，不能作为裁决的依据，且上述复函的主体是限定临时工，非任意临时工， ，本院确认以下事实：贾平喜1988年12月前在本村务农，1989年6月到保安公司工作，1994年11月保安公司为贾平喜办理了招收合同制工人手续。保安公司未 ...
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。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年内未与劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。 向社会保险经办机构缴纳被告的养老保险和医疗保险费至今。被告李玲玲在原告公司工作期间，系永昌公司产品销售会计。2007年9月至2008年2月，因事请假未 ...
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年内未与劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资” 法律规定与被告签订劳动合同，但原告公司一直按时足额向社会保险经办机构缴纳被告的养老保险和医疗保险费至今。被告黄仙琴在原告公司工作期间，由于连续几年没有完成 ...
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我是一个资深的维修部门的维修经理，已经在此公司工作二十余年 公司现在把我调换到一个不属于技术部门的部门 公司为了减少开支，把维修部其他员工并入配餐部门给此部门管理 维修部门撤销，但维修人员还存在，工作性质没有改变 至于本人，职位被架空，目前不属于任何部门， 架空后主要进行对外经营的业务 ...
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合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。 请问各位律师，这个在“该用人单位连续工作满十年”如何去定义呢？ 我们的问题是，我们是先是在A公司工作，由于A和B公司成立了一个合资公司C,我们被调往C公司工作，没有办理辞职手续什么的。但是现在A的股权被B ...
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，既属于公民宪法权利的正当行使，也是合法谋生的手段。三人尚在被上诉人公司工作时筹建或投资设立亚都公司的行为属于正当的民事权利行使行为。原审判决在否定 环都公司未提供设备图纸，理由是没有保存，并称开始有一个基础的部分后来加工变化，对于基础部分的内容环都公司未予解释。 以上事实由原审判决、原审庭审笔录以及 ...
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1997年4月22日，1997年4月17日华泰贝通公司尚未成立，李忠诚不可能在1997年4月17日向一个尚不存在的法律主体交付出资款，而只能向五位股东交纳 我公司（李忠诚即为此次被转移员工之一，且至今在我公司工作），并决定我公司财务部门一并管理北京华泰贝通科技公司的帐目，目前仍有部分帐目在我公司，上述 ...
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从事的就是处理投诉问题，每天的每个问题都可能会造成投诉 2.如果投诉真的造成严重后果，公司应该当时就辞退我，为什么先让我回家休息，两个月后让我离职 3.本来是 要和人事说一下，给我两个选择。 1.一个是自己离职，公司开离职证明 2.给我三个月的补偿金（我已经在此公司工作了3年3个月）共计3000元，并 ...
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