或承认的国际性法律规范，除声明保留的内容之外，无论是多边的还是双边的条约或协议，都是人民法院审理相关涉外案件的法律依据。世界贸易组织是当今世界制定国际贸易规则 、严格自律能力和很高司法水平的法官队伍。第三，抓好法官教育培训工作，做好为经济发展服务的知识准备。深化国企改革和农村改革，实施西部大开发战略， ...
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委托代理人刘旭东，北京市立方律师事务所律师。被上诉人（原审被告）北京市海淀区戴尔培训学校，住所地中华人民共和国北京市海淀区中关村南大街2号数码大厦A座5层。法定 ，外国人、无国籍人的作品根据其作者所属国或者经常居住地国同中国签订的协议或者共同参加的国际条约享有的著作权，受本法保护。上诉人朱莉亚亚历山大 ...
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乙方网站名字为 合作期限从 年 月 日 到 年 月 日 （2）技术服务费用的付款方式 （3）协议签订之日起，24小时内乙方必须缴纳技术服务费给甲方。（ 商视为主动退出，公司有权自行处理。 （4）甲方负责对乙方进行各种技术推广培训，保证乙方能够进行正常的后台操作，和各种推广活动。 8．其它 其它未约定 ...
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了限制，其中第22条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向 的劳动技能和劳动熟练程度，使之更好地为用人单位服务，经常需要对劳动者进行职业培训，此类职业培训也是《劳动法》赋予用人单位的一项义务，用人单位不 ...
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千元，公司和王某签订一个服务期协议，王某接受培训后必须为公司服务3年，否则，要向公司支付违约金。如果王某培训后在公司工作满2年后想解除 违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训 ...
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千元，公司和王某签订一个服务期协议，王某接受培训后必须为公司服务3年，否则，要向公司支付违约金。如果王某培训后在公司工作满2年后想解除 违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训 ...
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派往国外，在外派之前，公司签订了劳动合同，同时还签了一个员工培训及外派服务管理期限协议，上面写的培训单位就是我们公司的海外投资的公司名称，培训期是三个月，培训 ，我刚来一个月，合同里我在试用期呢。但是我感觉他们并没有给我实际的培训。我用交违约金吗？因为我现在是在国外，所以他们写的什么差旅费啊，住宿费啊 ...
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甲方： 乙方： 为提高员工职业技能水平，实现员工与公司发展共同成长，同事保证培训活动规范，达到预期效果，经公司与受训员工协商一致，特拟定此合同。 培训项目结束后，按照**公司培训制度要求，为公司服务3年，乙方遵循培训协议规定后办理辞职手续方可离职。 2.离职赔偿按照协议管理办法执行。 甲方： 乙方：...
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管理1、乙方负责家政服务员的培训和管理工作，定期或不定期进行跟踪管理，指导家政服务员工作。2、乙方对甲方提出的相关服务质量问题，应指导并督促家政 代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。2、本协议一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。3、本 ...
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和废弃物的设备或者设施；（三）具有经食品安全培训、符合相关条件的食品安全管理人员；（四）具有与本单位餐饮服务活动实际相适应的保证食品安全的规章制度；（五 服务经营场所属于非居住性用房的房屋产权证明（复印件），租赁经营的还需提供租赁协议（复印件）；（九）法律、法规、规章和本办法规定提供的其他材料。前款 ...
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