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合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限劳动合同。 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在 期限分割订立数个短期劳务派遣协议。 第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被 ...
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合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限劳动合同。 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在 期限分割订立数个短期劳务派遣协议。 第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被 ...
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合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限劳动合同。 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在 期限分割订立数个短期劳务派遣协议。 第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被 ...
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合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限劳动合同。 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在 期限分割订立数个短期劳务派遣协议。 第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被 ...
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劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限劳动合同。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在 期限分割订立数个短期劳务派遣协议。第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣 ...
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合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限劳动合同。 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在 期限分割订立数个短期劳务派遣协议。 第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被 ...
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月1日起施行。中华人民共和国主席胡锦涛 2007年6月29日 中华人民共和国劳动合同法(2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议 劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限劳动合同。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在 ...
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1日起施行。 中华人民共和国主席胡锦涛 2007年6月29日 中华人民共和国劳动合同法 (2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议 合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限劳动合同。 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者 ...
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合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限劳动合同。 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在 期限分割订立数个短期劳务派遣协议。 第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被 ...
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条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限劳动合同: (一)劳动者与用人单位协商一致 同时是否还需要支付经济补偿金,实践界和理论界观点不同。现已明确支付了赔偿金,不再支付经济补偿。 第二十六条 用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照 ...
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