证据一、二、三与被告提交的证据相同；对证据四真实性没有异议，但对原告证明内容有异议，认为该证据可以证实第三人受伤是在工作时间和工作场所内，是工作 受伤，属非工作原因的他人行为导致，2号决定对此定性错误。至于适用法律问题，《工伤保险条例》第十四条规定，职工必须同时具备在工作时间和工作场所内，因工作原因 ...
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伤害事故发生在上班路线还是下班路线，而是笼统的概括为上下班路线上，违反了行政行为内容具体性的要求，存在瑕疵。事发当日，学校安排原告前往城西小学听课，既未 未安排工作餐，原告在听课结束后就近在新沂市区就餐也不违反相关规定。《工伤保险条例》第十四条第六项规定，“上下班途中，受到机动车事故伤害的”应认定为 ...
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与其有利害关系，且证人赖天华的证言与九龙坡区人保局提供的调查笔录中的内容相佐，同时三位证人也未在行政认定程序中作证，故本院对该组证据不予采纳。 证据，足以证明原审法院查明的事实，本院认定的事实与此无异。本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款之规定，被上诉人九龙坡区人保局作为重庆市九龙坡区的劳动保障 ...
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无效证据，营业执照是复印件，不予质证；并且营业执照与本案无任何关系，公司简介李的内容也全部是复印件，无一张原件，不能作为证据使用。对第二组证据有 也未能在庭审过程中提供重庆市施工队是否具备用工主体资格的有效证明。根据《河南省工伤保险条例》第二十三条：“用人单位将业务发包、转让、分包给不具备用工主体资格 ...
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工伤认定程序合法。第三组：法规依据，即《工伤保险条例》第十四条第(六)项内容，证明被告对第三人作出的工伤认定适用法律正确。原告许昌某公司诉称： 原告的复议申请不予受理。原告仍不服，遂向本院提起行政诉讼。本院认为：被告作为许昌市工伤认定行政主管机关，有权依照法律、法规的规定对发生在本行政管辖区域内的工伤 ...
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全部内容，且通知书同时载明了行政复议权利、行政复议机关、行政复议申请期限等内容。故原告的复议期限应当从2009年4月27日起计算，原告于2009年8月 认证正确。本院根据本案有效证据认定事实与原审法院认定的事实相同。本院认为：被上诉人依据《工伤保险条例》第五条的规定，千山区劳动和社会保障局具备认定工伤 ...
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于2010年5月12日作出巩劳裁字（2010）21号仲裁裁决，裁决内容为：1、由被申请人向申请人支付丧葬补助金9228元；一次性工亡补助金83052元。 ，具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定。参照《河南省工伤保险条例》第二十九条规定，职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为54个月 ...
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没有异议，对第2份和第3份证据提出了异议。原告认为这两份证据上面所讲的内容不属实。对第10份证据有异议，认为禹州市某局没有下去调查。原告认为该组证据被告没有 因工受伤的事实清楚，主要证据充分。被告根据第三人因工受伤的事实，依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，作出第三人于2009年11月30日 ...
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工作准备阶段与领工讨论工作分配内容时发生分歧，进而遭到暴力伤害导致受伤，与原告履行工作职责具有因果关系和必然联系，符合《工伤保险条例》和《上海市 ）6标主体结构工程分包工程补充协议；11.第三人的营业执照及对原告提出工伤认定申请的意见、用人单位授权委托书；12.上海市公安局鉴定结论通知书；13.被告的 ...
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中心的调查笔录，时珍堂巴东药业有限公司《施工工地民工安全管理规章制度》，依照《工伤保险条例》的规定，死者朱云朝于2009年8月15日19时30分许，在 认为第三人施工工地民工安全管理制度，职工三级安全教育名册，三级教育卡片是内部管理内容，没有经过工地职工签名认可；朱云朝在工地上的被子和皮箱照片不能证明 ...
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