我跟公司签了2年的合同，一年15万，每月发1万，年底再发三万，现在因为跟公司合同问题自己提出离职（合同允许提前一个月提出离职申请），目前工作8个月，按照年薪15万，我应该每月是12500元，所以想问我能否拿到8个月的2500元钱，谢谢不是合同问题，是合作问题...
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吗 我们签的劳动合同上有一条是离职需提前一个月申请 而且由我招人并培训上岗后方可离职 否则不予退还押金 也不发放当月工资 当劳动合同和电话录音产生矛盾 要求我赔偿 但我敢肯定没动任何手脚 5、申请劳动仲裁需要单位工商注册证明 但该公司没有注册 我该怎么通过其他手段申请劳动仲裁 6、我在重庆已经联系好了 ...
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您好，我属于正常离职的，提前一个月申请的，但是工资一直没发，公司也不说不给发，是小公司，说领导没批下来呢，一直拖着，已经离职两个月了，劳动局对于公司拖欠员工工资是怎么受理的，时间太久是否就失去法律效力了？...
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老家治疗，期间碰上当地征兵，于是就去参加了。现在已经通过体检批准入伍，计划在公司离职，但是公司规定正常辞职必须提前一个月申请，要是想要快速辞职必须扣除相应底薪。这个问题我已经咨询过当地人民武装部门，他们跟我说：征兵是响应国家号召，任何人和工厂不得以任何理由拖欠苛扣员工的 ...
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我与公司签订合同，但是由于要考研想解除劳动关系，可是劳动合同上写的是若公司不同意离职，那么按员工全年工资的百分之八十赔偿给公司，我已经提前一个月申请了，可是公司还不同意离职，请问这种情况下该怎么...
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上班，9月13日，因为家里有事就请假回去，公司不批准，我就辞职了，公司批准了。我9月工资说要到这月25日发，公司的做法合法吗？而且我进公司后合同是签 （如：养老，医疗等保险），我去劳动局举报，劳动局说我可以申请劳动仲裁，没提前一个月提出离职申请，只要公司在25日会9月工资给我就可以了。但是我请假我在7 ...
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.10算起 ， 也就是工资从10.10号才算起， 现在我决定离职，公司又说要提前一个月申请 ，一个月才能走 。 现在我想问 我能要到之前哪天的工资？ 随时走吗？简单点说 我9.11号到公司 但是公司算我工资从10.10号才算起 而且现在还不让我走 必须干完一个月 我现在就这么走了 有责任吗 协议 合同 ...
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我口头提前一个月申请了辞职，到月底公司让我晚几天，我就旷工了两天，算自动离职吗？公司说我自动离职了，不给押金和当月工资，我该怎么办？...
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一年 但是合同规定如乙方持正当理由不愿在本公司工作可以提出辞职，但需提前一个月申请，我于一个月前申请辞职并得到允许。由于学校要求我们写实习报告并盖章我在未离职期间要求公司给我的实习报告上盖章，但是公司以我违约为由不给盖章。我想请问一下我的行为是否违约？公司是否有义务给我的 ...
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倍反还保证金＂，理由为：未提前一个月提出离职申请，所以不双倍返当初扣除的劳动保证金。请问这种情况申请劳动仲裁能否争取到公司应该双倍反还的劳动保证金？目前劳动纠纷部门定于下个月开庭仲裁此问题，请问各位律师我应该收集那些资料或者证据来争取自己应该所得劳动合同双倍保证金？...
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