路街道下属职能部门环卫所，每天从事路面打扫工作。由于钟世明临时有事，不能正常上班，宏路街道环卫所要求钟世明找人帮其打扫。2011年2月15 责令对方或者受益人给予一定的经济补偿”之规定，本案侵权人逃逸不能确定，受害人亲属无法得到及时救济，被告作为受益人给予合理的经济补偿，既遵循了民事法律倡导的公平原则 ...
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社（2010）145号文件，潘新华每月的治疗费用应为4000元。3、潘新华正常上班，不存在误工费，不应支持残疾赔偿金，原判对精神抚慰金的计算并不低。 在整个诊疗行为中无重大过失；但是市中心医院修改病历的行为干扰了鉴定的正常进行，对当事人的质疑无法作出合理解释，应承担举证不能的不利后果。红宇厂职工医院的 ...
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在将娱乐城交给庄xx的时侯、以及交给庄xx后一直都是正常经营，原来的员工也是在娱乐城正常上班，只有员工离职的时候才涉及到退押金。对证16不予认可， 巨大损失，其中包括你娱乐城员工工资、供货商货款及我公司的租金等等，并且这种损失是无法估量和恢复的。现我公司依据我国《民法通则》、《合同法》等法律的规定及 ...
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第五组证据提出异议称：该组票据其中有两张是由原告郭胜利用圆珠笔所写，无法证明与本案事故的关联性，不能作为认定本案的依据；2011年工资标准不错，但是 了工伤，同年9月6日经睢县劳动局审批被认定为工伤。自此原告因身体原因未正常上班，2008年原告发现其工伤认定结论，遂提出工伤职工劳动能力鉴定申请，商丘市 ...
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元。上诉人与被上诉人形成劳动关系已多年，只是由于企业内部调整原因，致使上诉人无法正常工作。养老统筹金是两者形成劳动关系，企业安排员工上岗，根据相关法律规定必须交纳 月开始支付。具体意见同上诉状。交运公司认为：我方多次通知张连伟上班，但其一直不上班，亦未向我方主张权利，已超过了诉讼时效，因此我方不应支付 ...
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开始安安心心的就医治疗。2个多月后经过医院的复查，邢小姐已经病愈可以正常上班。但到公司领取工资时，却发现她的工资从原本的每月3000多元降到580 时间内正常工作， 二是履行了劳动义务。如果患病员工无法在法定工作时间内履行正常劳动义务，企业就可以不按最低工资标准的规定支付劳动报酬，即低于最低工资。 第 ...
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、胡编乱造的假象。为什么会有这么多证人愿意作证？他们当中有很多甚至是在龙桂煤矿上班的员工，为什么他们能不顾自己的个人利益，而毅然的选择出庭作证？这些难道不正是 时，其回答是没有停产。F、龙桂煤矿停产原因根本不成立。因煤积压导致装载机无法正常运转，这就是龙桂一致的说法，果真如此吗？廖振茂的证词说明，“龙 ...
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合作，做外贸业务，约定是月薪5000元，利润分成为三七开，可以不常在他的厂里上班。5月到7月13日前均以较为自由方式处理公司事物，其中包括两个美国定单 可，网站与平台无法正常实施。见企业管理混乱，工作环境恶劣（噪音十分严重），没有方向，没有希望发展下去，本人于9月初，提出不再在厂区内上班，结完相应工资 ...
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未果，诉至法院。另查明，原告提交单位证明，证实原告2009年10月9日在单位正常上班，没有外出；并提交单位考勤及课表，证实其当日在单位授课。被告则提交《 的义务和责任。存折、卡、密码是储户交易的必备条件，缺少任何一个条件，就无法完成交易。本案中，如银行能识别伪造的信用卡，则可以阻断他人冒领存款的行为， ...
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广”当作正常出勤处理。被告对证人证言质证如下：两证人出庭作证已经超过举证期限，且无法确认两证人的身份，即使证人所述加班情况属实，也只能证明其本人情况，不 责任的当事人承担不利后果。原告主张其每周工作七天，除了周日可以调休外，周六正常上班，但并未提供证据证实，故本院对原告的上述主张不予采纳。根据原、被告 ...
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