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,试用期2个月,试用期工资3700元。公司缴纳五项社保,无公积金。但入职后公司没有跟我签订劳动合同,没有缴纳社保,现入职三个月没有发工资,我要协商赔偿?赔偿金额是多少?还有我要怎么申请劳动仲裁?谢谢。 注:招聘我的公司是以XX中国代表处的名义招聘的,它是否能承担责任,还是由它 ...
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您好我想问一下我从去年五月份入职,没有签订劳动合同,直到去年年末签订合同但是合同期限是2013年11月1日开始,并且公司是从今年1月份才给我缴纳的社保和公积金,请问这样的情况我是不是有权利要求公司补偿未签合同时期的双倍工资并且给我补缴社保我现在手里有员工入职资料上面有入职时间,入职以后 ...
//www.110.com/ask/question-2590662.html -了解详情
请问厂家没有营业执照,没有签订劳动合同,是否可以要求根据劳动合同法要求赔付双倍工资,是否申请劳动仲裁, 此致...
//www.110.com/ask/question-2559499.html -了解详情
(劳动纠纷)您好,我从事厨房的,大佬是包场的,没有签订劳动合同法则,工资2000元个月,3月3号入职,3月29号因迟到办小时被抄了,当天并没有发工资给我,让 ,他说:抄我当天因为生意很火,他得花钱请人来帮忙,还得请人吃饭,要扣我716元,剩下1000元下个月再给,我想问下,大佬这样做有没有触动劳动法则...
//www.110.com/ask/question-2432255.html -了解详情
在该公司工作了8个月都未与该公司签订劳动合同,期间公司也没有为我们缴纳社保,离职后还要等2个月后才发放辞职当月的工资。可以申请劳动仲裁,要求该公司支付未签合同期间双倍的基本工资和补偿我们的社保吗?而且要求她在我们离职后马上发放当月工资吗...
//www.110.com/ask/question-2418001.html -了解详情
劳动合同到期一年多,员工继续在公司上班,而未签订劳动合同,员工能得到合同到期后的按月算的双倍工资吗?...
//www.110.com/ask/question-2390673.html -了解详情
您好,本人2013年10月入职现怀孕被辞退,未签订劳动合同,今年要求与老板签订合同,迟迟不签,得知我怀孕后,现招人顶替我工作,将我辞退,理由:怀孕担误 多项工作都是电子版的也要保留吗?请教:现可以得到什么补偿?是否可以要求未签订合同的双倍工资?还有产假工资?朌回复,谢谢您! 现在不想回公司上班另外可以 ...
//www.110.com/ask/question-2367906.html -了解详情
辞职後工资多久结清?老板和员工未签订劳动合同,应该向劳动仲裁提供什么有效证据证明自己和公司有直接的劳动关系和明确的工资收入?...
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公司三月前聘请了一位A来担任人事专员,至今为止3月未满,没有和她签订劳动合同,经考量她的能力不合格,公司在其不知情的情况下招来了B来交接她的工作,A知道了以后认为公司不尊重她,说要以未签署劳动合同为由提起劳动仲裁,公司该如何做才能避免仲裁呢??...
//www.110.com/ask/question-2321926.html -了解详情
我经朋友介绍进了一家公司,进公司的日期是2月10号,签订劳动合同的是同月2月14号,签订一年,可是上面生效日期是从2月25日到次年2月25日。在公司现在还没打过卡,签订合同时也未注明日期。这是不是我前面这半个月的工资就没有了?...
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