劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； 3、连续订立二次固定期限劳动合同。 三、用人单位自用工之日起满一年不与 合同而不签订的，用人单位应支付劳动者的双倍工资，属于应当支付工资报酬问题，在劳动关系存续期间没有主张不算超过诉讼时效。然而实践中，法院的判决明确表明，该双倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-534914.html -了解详情
的韩籍人员（以下简称“韩籍人员”）。上述人员中到我国境内就业时已达到我国法定退休年龄的，可以免缴我国基本养老保险费和失业保险费，也不享受我国相关的社会保险待遇 保险关系和个人账户转移手续。（五）德籍、韩籍人员解除劳动关系离境时，须出示公安部门核办的出境手续及有关部门出具的证明材料，到管理其参保登记手续 ...
//www.110.com/fagui/law_32896.html -了解详情
里的压面机后压伤了她的左手，冯敏杰与我没有任何劳动关系，其损伤不属于工伤，并且不可能达到伤残等级，其医疗等费用只能由自己承担等为由，请求撤销易劳 月。第十四条规定：按照本实施办法第十二、十三条规定解除或终止劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄五年以上(含五年)的，一次性伤残就业补助金全额支付给本人；…… ...
//www.110.com/panli/panli_78267.html -了解详情
干部合同》，期限三年，期满后双方未续订劳动合同。原告父亲黄其英在被告单位连续工作满10年以上和距法定退休年龄10年以内是事实，但根据《劳动法》第 月1日合同期满，其未向单位或劳动部门提出任何主张，可视为默认约定解除劳动关系。关于诉讼时效问题，劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日， ...
//www.110.com/panli/panli_34945.html -了解详情
元。双方并进行了结算，确认原告不再欠被告任何劳动待遇。此外，被告于2007年11月26日已达法定退休年龄，现才要求原告缴纳综合保险费，已过申请 1日至2009年1月23日期间的工资差额3270元、同期加班费41408元、解除劳动关系经济补偿金5000元、代通金960元、2008年2月至2009年1月 ...
//www.110.com/panli/panli_3069199.html -了解详情
的社会保障权益，及时接续各项社会保险关系。对落聘待岗富余人员，由当地政府妥善做好安置工作。 （一）办理退休。对达到国家法定退休年龄的，及时按有关法律法规的 能简单地推向社会。凡与原农业技术推广机构建立聘用合同、劳动合同关系的，要依法做好合同的变更、解除、终止等工作，符合条件的要依照国家有关规定支付经济 ...
//www.110.com/fagui/law_305840.html -了解详情
单位有一女职工： 1、1963年5月出生，到目前已经50岁了，达到了法定退休年龄； 2、该同志是2010年9月入司，工作能力差，很多同事对其工作很不满； 单位没有给其买无险； 5、2012年7月续签的3年合同暂未到期，但已达法定退休年龄； 单位：考虑与其解除劳动关系，是否存在有哪些风险和经济补偿问题？...
//www.110.com/ask/question-1682414.html -了解详情
五条劳动合同制工人，在没有达到退休养老年龄时，因被判刑、劳动教养、开除、除名等原因解除劳动合同或自行离职的，社会劳动保险关系自然终止。企业缴纳的养老保险基金不予 二十四个月。其中：宣告破产企业的职工、濒临破产的企业法定整顿期间被精减的职工和终止、解除劳动合同的工人，领取待业救济金的第一至十二个月，每月 ...
//www.110.com/fagui/law_61106.html -了解详情
)企业宣告破产，或濒临破产处于法定整顿期间的。关联法规：国务院行政法规（1）条第十条 在下列情况下，企业不得解除劳动合同：(一)劳动合同期限未满，又 条 劳动合同制工人，在没有达到退休养老年龄时，因被判刑、劳动教养、开除、除名等原因解除劳动合同或自行离职的，社会劳动保险关系自然终止。企业缴纳的养老保险 ...
//www.110.com/fagui/law_213688.html -了解详情
其医疗待遇和病假工资与所在企业原固定工人同等对待。医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，根据其在本企业工作时间长短，按下列规定发给一次性医疗补助费：工作不满三 基金超过十五年的，每满一年加发１％。第三十三条劳动合同制工人达到退休年龄，缴纳退休养老基金满十年不满十五年的，按月发给本人工作期间最后五 ...
//www.110.com/fagui/law_61573.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务