按每减少一年扣除20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第三十五条 时可以先到就近的医疗机构就医，伤情稳定后转往工伤医疗服务机构。工伤职工的就医管理办法按省有关规定执行。第四十四条用人单位应当从收到劳动能力鉴定结论书 ...
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条职工因工致残或患职业病被鉴定为一至六级的，企业破产或撤销时，应作为退休职工安置，并分别享受有关工伤保险待遇。在清偿破产或撤销的企业资产时，应一次性 ）承担劳动保障行政部门委托的其他事项。第四十五条职工因工死亡，丧葬事宜按国家、省有关政策法规和《焦作市殡葬管理办法》执行。第四十六条工伤医疗保险有关待遇 ...
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基本医疗保险费。用人单位不按规定及时足额缴纳基本医疗保险费的，应暂停其职工和退休人员享受基本医疗保险待遇。?第六条用人单位缴纳的基本医疗保险费，市直 单位到医疗保险经办机构办理批准手续。?第十六条参保人员基本医疗保险费用结算管理办法，由市劳动保障行政部门会同财政、卫生等有关部门按照国家有关规定另行制定 ...
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大额医疗救助费年初从其个人账户资金中扣除50%,个人缴纳50%;退休人员从其个人账户资金中全额扣除。未建立个人账户的人员,由个人缴纳。需个人缴纳的 起付线,其他费用按城镇职工有关规定执行。五、基金管理(一)全市医疗保险统筹基金实行“市级统筹、分级管理、计划控制、定额调剂”的管理办法;个人账户资金和大额 ...
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职工45周岁及以上的，按照本人缴费工资的3?5％计入；（四）退休人员按照本人养老金的5％计入。其中，70周岁以下月计入额低于60元的 二月一日起施行。《青岛市城镇职工基本医疗保险暂行规定》(青岛市人民政府令第104号)、《青岛市城镇职工大额医疗救助金筹集使用管理办法》(青岛市人民政府令第105号)同时 ...
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的基本医疗保险费。用人单位不按规定及时足额缴纳基本医疗保险费的，其在职职工和退休人员发生的医疗费用，基本医疗保险统筹基金不予支付。用人单位确无能力按时 施行。1997年2月19日市政府发布的《威海市职工医疗保险暂行规定》(威政发[1997]9号)同时废止。其配套管理办法与本规定不一致的，以本规定为准。 ...
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、区人民政府，高技术产业开发区、经济技术开发区管委会，市政府各部门、单位：《威海市职工基本医疗保险规定》已经市政府同意，现印发给你们，望认真贯彻执行。二 的范围和具体管理办法，由市劳动保障行政部门另行制定。第二十三条 在本市行政区域以外连续工作一年以上的职工及在本市行政区域以外居住的退休人员，应当在 ...
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准备管理。应当根据新会计准则有关规定，统一修订内部资产减值准备计提和财务核销管理办法，明确各项减值准备计提及财务核销的范围、标准、依据和程序，按 进行追溯调整。(一)在首次执行日，企业按照《企业会计准则第9号—职工薪酬准则》对内部退休人员支出确认预计负债并进行追溯调整，应当满足以下条件：1.内部退休 ...
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人员基本医疗保险待遇。缴费年限不足的，需补足基本医疗保险费后，方可享受退休人员基本医疗保险待遇。对个体劳动者医疗保险最低实际缴费年限设置1年过渡期。 付线，其他费用按城镇职工有关规定执行。五、基金管理(一)全市医疗保险统筹基金实行“市级统筹、分级管理、计划控制、定额调剂”的管理办法;个人账户资金和大额 ...
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标准，对各市属集团公司和各区县拨付离休干部管理服务费用的一次性补助。（二）退休职工的管理和服务工作。三类企业的退休人员全部进入托管中心。三类企业要按照 等企业资产的变现工作，通过各种有效方式，积极筹措妥善安置分流职工的资金。要严格按照《国有资产评估管理办法》（国务院令第91号）、《企业国有产权转让管理 ...
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