，完善社会保障机制。改革公立医院人事制度，打破人员身份限制，由身份管理向岗位管理转变，建立全员合同聘用制。机构编制部门、卫生行政部门主要对医院人员编制和 、县级批发企业改组成区域性基层配送中心，实行统一进货、统一市场营销策略、统一核算和批零一体化，形成规模化经营优势。支持中小医药流通企业靠大靠强，凭借 ...
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的核心地位，制订公司董事会、监事会、经理工作条例，明确决策程序和各自的工作职责，各司其职;规范运作。建立健全公司财务会计制度和信息披露制度。6·转换企业经营 主体多元化的法人实体，实行独立核算。财政安排项目的资金所形成的股权，可委托相关公司管理。(二十六)提高技术开发费占企业销售收人的比重。鼓励企业 ...
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归档的公文整理（立卷）后按有关规定移交档案主管部门。工作人员调离工作岗位时，应当将本人暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退。第六十条 融资本金06．贸易（48个）06a商业商品物资收购定购购置市场集贸酒类副食品日用品销售消费批发供应零售拍卖专卖订货营业仓库储备储运货物流通贸易百货06b外贸对外援助军 ...
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归档的公文整理（立卷）后按有关规定移交档案主管部门。工作人员调离工作岗位时，应当将本人暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退。第六十条 融资本金06．贸易（48个）06a商业商品物资收购定购购置市场集贸酒类副食品日用品销售消费批发供应零售拍卖专卖订货营业仓库储备储运货物流通贸易百货06b外贸对外援助军 ...
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外包产业转移的趋势，整合服务外包资源，积极承接信息管理、数据处理、财会核算、技术研发、工业设计等国际服务外包业务，以发展国际离岸服务外包业务 能力培训工程，重点吸引一批跨国公司、国内外著名培训组织来陕建立培训机构。加强岗位技能培训，全面推进职业资格证书制度和职业培训市场化，不断提高服务业从业人员素质 ...
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30－60人计20分；60－100人计30分 2－2 间接提供就业岗位100人以上 20 分档计分：50人以下计10分；50－100人计15分 分) 30 5 经营与管理(150分) 5－1 组织机构健全，职责分明、管理有效(10分)；有独立核算的旅游经营实体，财务、统计工作正常(10分) 20 5－ ...
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老年人建立健康档案，提供预防、医疗、护理和康复等多种服务。利用学校教育、岗位培训、继续教育等形式加强社区全科医生和老年护理、康复队伍建设。加强疾病 ，鼓励支持发展老年用品专卖店和独立核算专卖柜台，有条件的地方可试办针对中老年消费群体的市场或产品展示会，促进流通，扩大销售。正确引导老年人的消费行为，促进 ...
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号)，促进代际和谐。4、大力发展福利彩票事业。坚持宗旨，规范管理，加强销售网络、技术系统、诚信体系、管理制度和人才队伍建设，确保安全运营。加强 人员职业资格认证制度。实施社会工作者职业水平评价制度，推进社会工作专业教育培训、岗位开发和资格认证等工作。培育和发展社会服务机构，探索建立政府购买社会工作者 ...
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机构和科研机构组成的开发性生产经营实体，享受下列优惠待遇：(一)经销国家规定允许销售的本单位生产的产品和生产产品的原材料、零部件以及科研生产所用的仪器设备 交易中介人登记发照。 第五十三条科研单位、大专院校和其它事业单位建立的独立核算的技术经营机构，通过技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务、技术培训 ...
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工作的各项要求，由办事处考核。 五、驻外办事处要建立健全岗位责任制，明确每个工作人员的职责，定期考核检查并与职工奖惩挂钩，形成规范化工作管理。办事处 创办的经济实体和服务实体隶属办事处管理，实行企业化管理，具有法人资格，独立核算，自负盈亏，实行有偿服务，合理收费。办事处负责对经济实体的法人进行管理， ...
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