培养协议是一种涉及到委托单位（一般是用人单位）、人才培养单位（一般是高等教育学校）和被培养对象（指待培养的人才）三方主体的协议，但实践中不少委托培养 牟利或营利。在劳动合同中、在委托培养协议中，对劳动者违反合同或协议约定的服务期限的行为，用人单位和委托培养单位对违约的劳动者或被培养对象不得要求其承担 ...
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名；定向生272名；委培生64名；在职生174名。?根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的基本精神和有关政策规定，结合我院的实际情况，现就做好 管理和审核，维护其严肃性。《就业协议书》一经签订，用人单位、培养单位和毕业研究生三方都应严格遵守协议，不得随意违约。就业计划下达后，毕业研究生要求 ...
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，来确保招聘成果。另一种情况是，新法之前，毕业生在毕业前以就业协议书形式与用人单位签约，为保证招聘的有效性，双方也会约定某个额度的违约金，新法 合同法》施行之前，毕业生在求职过程中经常遭遇这样或那样的陷阱。诸如不法企业在三方协议与实际工作条件不符的情况下，强迫大学生要么留下工作，要么收取大学生的违约金 ...
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毕业生就业指导和服务机构的作用，切实做好供需信息服务工作，为毕业生提供更多的就业机会。各大中专学校要努力创造条件，积极组织切合本校实际、形式多样、灵活实用 、选用结果公开。(五)毕业生、用人单位、学校三方签订《就业协议书》后，各方均须自觉履行协议规定，否则，违约方要承担违约责任。(六)毕业生应在《报到 ...
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今天刚和一个企业签了就业三方协议，因为签的时候没有问清楚工资待遇等各方面问题，签得很草率，签完后就后悔了，但是协议里面在用人单位对我的要求里面写了如果违约，要支付用人单位四千块钱违约金，请问1.三方协议里面可以规定违约金吗？2.如何可以避免违约金问题？3.三方协议违约 ...
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您好，若三方协议没有签，只签了补充协议，违约的话，是否应缴纳违约金，谢谢！“就业协议书”补充协议 (XMABR31-4h-1.4.1-2012.内部) 甲方（用人单位）： 发生如下情况之一的，守约方有权解除《就业协议书》及本补充协议，并无需向违约方承担任何责任。违约方除了承担已经约定的责任外还应及时 ...
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我于12年12月末，前去该企业并顺利拿到三方协议解约函。准备在学校换取新协议。 但是学院主管就业的副书记，对我们换取协议的申请不予接收。学校关于毕业生换取新协议的违约审批表内各项目本人都满足1、违约原因及承诺2、解约材料：个人申请，用人单位解约函□，协议书(2份)。【最后附违约审批 ...
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本人为今年应届毕业生，找了一家用人单位，未签订三方协议，只是签订了一份“就业协议”，里边说明了单位会确定录用我，但是如果我想违约不去该单位，那么 正式签订三方协议之前需要缴纳违约金一万元整。由于本人的三方协议已交到用人单位保管，现在想拿回，不去此用人单位了，需要缴纳违约金吗？ 这份所谓的“就业协议”是 ...
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没有学校的盖章。 第六项中写着”甲乙双方应全面履行本协议已及毕业生就业协议书。自协议签订之日起至乙方毕业后正式到甲方报道前，一方解除本 就业协议书不当或违反本协议以及毕业生就业协议书条款规定的，应承担向对方支付违约金人民币1000元整的违约责任。 现在我向用人单位辞职，他们向我要1000元的违约金。 ...
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前几天本人和一个单位签订了三方协议，当时三方协议上只填写有我自己的一些信息、就业意向及学校盖的章而没有用人单位的任何信息（违约金、单位名称、 ）。这个用人单位替他子公司在招人。结果那用人单位带走了我的三张三方协议，说是回去盖章。现在我想违约，打电话到用人单位，被告知违约金3000元，请问我怎么办？...
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