，就来公司上班了，一直到现在还未签劳动合同。现在因个人原因要求离职，公司要求待满一个月再走，我今天交的辞职信，但公司不知道什么时候会批，入职以来我并未 表和保密协议。我想问一下我从今天提交辞职信开始就能算作离职了么？做满一个月是不是就可以走了？公司还不知道什么时候批离职，请问按规定我什么时候就能离职 ...
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，且与公司经理之间因为工作原因产生了一些矛盾，公司经理有时候也在工作上刁难王小姐，王小姐也逐渐萌生退意。2009年7月，王小姐以不能胜任公司工作为由向公司书面 性质，应从入职第2个月开始计算。在司法实践中，双倍工资的诉讼时效一直是一个有争议的问题。 律师认为，未签劳动合同双倍工资差额并不属于劳动报酬， ...
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,6月10号之前交不上的延期发放毕业证.但是我们公司 说拿不到毕业证不给签合同,这让我们很纠结。。。学校让我们自己想办法。我们公司签劳动合同是怎么签呢? 在这个公司好好干下去,除特殊原因是不会走的,可是遇到这种情况。。。 我的法律意识比较淡薄,平常也接触不到这些。还请希望有能帮助我的人 给个建议或者能 ...
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2011年年底的样子开始给2个老员工买社保。我是其中之一。现在我离职里，离职原因是老板再一次想冤枉我，忍不住的我就走人了。公司是每一个月的15号发得 将近2000元，跟当初承诺我的完全不符合。还说我就只给2000，要么你拿着，要么不要。我气不过。想问问能申请仲裁么？2年没签劳动合同。这个是夫妻档公司 ...
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我交接不算数，被我拒绝后的当天便和我提出公司要提前终止劳动合同，我问其原因，他便说我在人事部的这十天是公司对我的考验，因为我交接的不积极公司认为我不能胜任这个工作，我想我试用期通过了不到一个月便签了合同说明公司已经承认了我的能力，况且我工作期间并没有违反公司的相关 ...
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年3月进入公司，期间于2010年4月提出辞职，原因是公司不与本人签劳动合同，后由负责人出面，出面挽留，并签下协议书约定之后会给本人交社保，协议由公司 证据证明公司违约，收下了3600元的补贴，之后提出辞职。与2011年4月离职。想咨询一下，对于公司不签劳动合同，本人能得到赔偿吗？具体是哪些赔偿？公司是 ...
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期满，但是现在由于个人原因我想辞职会北京上班，但是劳动合同书的附件上有这样的规定，由于乙方（我）违约，造成劳动合同不能履行提前解除劳动合同的，乙方应承担违约责任 所写的违约金可以辞职吗？ 另外我06年我所签的劳动合同书上写明我的岗位是操作工，但从06年到现在我一直在设备检修部从事设备维修，钳工的岗位， ...
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名国有大型企业的职工，1995年参加工作，2003年在非我本人原因的情况下，企业将我的人事关系转到它的一个全资子公司里（子公司有独立法人），我和这家子公司签订过 份固定合同，再把我借用到国有大型企业里工作，问我能不能主张直接和这家国有大型企业签订无固定期限合同，而不与子公司签劳动合同？并要求同工同酬？...
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你好，我想咨询1下没签劳动合同，被公司辞退我能得到赔偿吗？原因是私底下和几个员工聊天说做到这个月月底就不做了，老板听其它员工说了就把我辞退了。我并没有和老板提出过口头或者书面的申请辞职，工作中也没有犯错误，这种情况下我能申请赔偿吗？...
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我在公司干了5个月的时候因公司有人举报公司不签劳动合同，后公司让所有员工签了一式两份的劳动合同，合同是机打的，所有日期的地方都是空白的， 前八个月的保险能让公司补缴吗？公司每月都会以各种原因扣除员工400-500的工资，我可以要回吗？如果不能我还可以向公司索赔什么？公司发工资是以老板他妻子个人名义发到 ...
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