主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。第四条事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作 ，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训 ...
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单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。 第四条 事业单位应当建立健全人事管理制度。 事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作 处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。 第七章 工资福利和社会保险 第三十二 ...
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单位人事工作办法（试行）》环境保护部二○○九年六月十五日环境保护部直属事业单位人事工作办法（试行）目 录第一章 总则第二章 公开招聘第三章 考核第四章 ，及时、准确、全面地向部人事部门报送以下信息：（一）本单位领导班子建设、干部人事管理、人事制度改革、领导干部党风廉政等方面的重大情况和重要活动；（二 ...
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处理改革过程中出现的问题，解决好各种矛盾，确保我市教育系统人事制度改革的顺利进行，根据《关于加强事业单位人事争议调解与协调工作的意见》（深人发〔2005〕 。 第四章 仲 裁 第十三条 当事人对协调、调解结论不服的，可依据有关规定向人事争议仲裁机构申请仲裁。第十四条 本章所列的协调、调解在处理期间， ...
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兑现报酬，主要适用于高新技术、行政管理、支柱性等关键岗位的人员。实行年薪制由单位提出确定岗位年薪的依据、上岗人员应履行的职责、岗位目标要求以及岗位人选的 事关重要。各级政府要加强对这项工作的领导。各级人事行政部门、各事业单位主管部门要对所属事业单位分配制度改革进行宏观调控、业务指导和监督检查，发现重大 ...
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制度改革的步伐，建立多层次社会保障制度，促进机构改革、人事制度改革和公务员制度的推进，保障机关、事业单位工作人员的切身利益，根据《省人民政府关于印发湖北省 九条社会保险基金及提取的管理费免征税费。第二十条社会保险基金实行省统一的财务会计制度，接受同级财政、审计、银行和上级业务部门的检查监督。第二十一条 ...
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〉的通知》(中办发(2001)17号)，现就深化广播影视企事业单位人事制度改革，制定以下实施细则。一、广播影视事业单位全面推行聘用制度。聘用制是广播影视 勇于创新，并允许在创新中通过成果转化获取相应收入。 七、广播影视企业单位，依据国家企业工资的相关政策，实行岗位工资，根据各自的社会效益和经济效益自主 ...
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第一章总则第一条(目的和依据)为了规范事业单位人事争议处理工作，维护争议双方当事人的合法权益，促进人才合理流动，根据国家有关规定，结合本市实际，制定本办法 关系的建立、变更、终止、解除等发生的争议的处理，可以按照本办法执行。按照国家公务员制度进行人事管理的事业单位，不适用本办法。第三条(处理原则)人事 ...
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机关人事工作办法（试行）》 2.《环境保护部派出机构人事工作办法（试行）》 3.《环境保护部直属事业单位人事工作办法（试行）》二○○九年六月十五日主题词： 单位除工勤人员以外的工作人员进行管理，不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。第四条 本办法适用于派出机构参照公务员法管理的工作 ...
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收入分配制定指导意见，选择有条件的事业单位进行试点，探索建立单位主要领导收入分配激励约束机制。政府人事、财政等部门制定事业单位主要领导的收入分配办法，结合考核 放宽套改条件。对违反政策的，要按照有关规定进行严肃处理，以确保事业单位收入分配制度改革的顺利进行。工作人员套改工资，属于省委管理的干部，按干部 ...
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