项目；负责向国家外国专家局申报办理聘请外国专家及出国(境)培训项目，监督项目的执行情况，拨付项目的资助经费。审批地方聘请外国专家及出国(境)培训项目，检查项目执行 工作。机关党委。负责厅机关和直属事业单位的党务工作；管理全厅机构编制、人事。劳资和社会保险工作；承办本厅干部调动、考核、任免等工作；领导厅 ...
//www.110.com/fagui/law_213480.html -了解详情
和国家有关政策规定，结合农发行实际，制定本制度。 第二条农发行人事管理的主要内容包括：机构设置和编制管理、干部管理、劳动工资管理、保险统筹管理、专业技术职务 和考评 第二十四条干部考察应当坚持实事求是、走群众路线的原则，对干部德才情况作出准确、客观的评价，为正确决定干部任免、奖惩、培训、交流等提供依据 ...
//www.110.com/fagui/law_182101.html -了解详情
批准设立的音像出版机构及各类专业公司等，凡列入处级机构管理的，均应事先经人事司审核后，报部审批。 部属单位或部门的二级机构，因工作需要，对外直接使用“ 和当年下达的劳动计划。 第七章监督 第三十五条部每年对各单位机构编制执行情况通过报表形式，进行定期检查；通过实地考察，进行不定期抽查。监察机构要将机构 ...
//www.110.com/fagui/law_158916.html -了解详情
。世纪之交的人事人才工作面临着国内外复杂多变的新形势，规划研究编制工作一定要坚持解放思想，实事求是，理论联系实际。各地区、各部门应从实际情况出发，针对 市场经济体制相适应的军队转业干部安置制度。 三、组织领导和工作进度安排 规划编制工作，是一个大的系统工程，为了确保这项工作顺利开展，人事部成立以常务副 ...
//www.110.com/fagui/law_143613.html -了解详情
由人事部门及时归入本人档案；（三）工作人员婚姻及其配偶、子女学习、工作等情况发生变化的，本人应当在三十日内向所在单位人事部门报告，人事部门核实后及时变更人员管理 ，要按照有关规定严肃处理。第九十五条 各单位要严肃干部人事工作纪律，严格对机构编制，干部职级、待遇和领导干部职数的管理，严禁自行设置、变更 ...
//www.110.com/fagui/law_359502.html -了解详情
，由部人事部门向被考核单位主要负责人或者领导班子集体反馈。对领导干部的年度考核情况，由部人事部门向被考核单位主要负责人或者分别向领导班子成员反馈。处级以下干部的 ，要按照有关规定严肃处理。第九十六条 各单位要严肃干部人事工作纪律，严格对机构编制，干部职级、待遇和领导干部职数的管理，严禁自行设置、变更 ...
//www.110.com/fagui/law_359501.html -了解详情
资产管理等行政事务工作。(二)人事处负责厅、编办机关和直属单位的机构编制、干部人事、劳动工资、出国政审及专业技术职务的管理工作；承办厅党组管理 计算工作；负责省直机关、事业单位和有关中央驻陕单位工作人员工资、离退休费计发情况的检查监督及指导工作；负责全省企事业单位高级科技工作人员因获奖提高离退休费比例 ...
//www.110.com/fagui/law_268330.html -了解详情
分类型、积极稳妥地进行。各地区和各主管部门要在调查研究、先行试点、弄清情况的基础上，实施改革，要根据不同类型事业单位的特点分类指导，切忌“一刀切”。要 改革要求，制定相应的优惠政策，为事业单位改革创造良好的社会环境。组织、人事和机构编制管理部门要做好改革的各项具体工作，加强对改革工作的指导和督促检查， ...
//www.110.com/fagui/law_205031.html -了解详情
优化高等学校人员结构、全面提高教育质量和办学效益为核心，理顺人事管理体制，引入竞争激励机制，加强机构编制管理，进一步改革用人和分配制度，为高等学校的改革与发展 领导班子和领导人员任期制。要明确任期目标，加强届中、届满时对完成任期目标情况的考核，并把考核结果作为对领导人员奖惩和任用的重要依据。 四、全面 ...
//www.110.com/fagui/law_103512.html -了解详情
机关、事业单位人员和工资计划编制的宏观指导，重点监测全国人事宏观运行的突出问题和矛盾，针对不同地区经济发展水平，中央财政补贴情况，采用不同政策措施， 管理转向控制总量与调整结构相结合，确保事业单位人员素质提高。(四)进一步改善人事计划管理手段。在进一步完善工资统发、工资基金管理等行之有效的管理手段基础 ...
//www.110.com/fagui/law_103382.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务