在女性管理、专业技术人员接近50周岁时有时随意将其调整到工人岗位，从而达到使其50岁退休的目的。 本案中，公司要求李女士退休的依据是公司规定而非法律 最好由政府有关部门出台文件规范界定社会公众认可的企业管理、专业技术岗位，作为女职工退休年龄认定的依据。当然，企业内部的集体协商将此纳入其中也是有效做法。 ...
//www.110.com/ziliao/article-220179.html -了解详情
职工个人帐户的部分)可以继承。三、统一基本养老金计发办法。企业职工达到法定退休年龄，符合国家规定的退休条件且履行了缴费(指单位和个人同时足额缴费，下同)义务 前后储存额予以合并计算，不间断计息。第四章基本养老保险待遇第二十条从业人员达到退休年龄，男年满60周岁，女年满55周岁，累计缴费年限满15年的， ...
//www.110.com/fagui/law_357602.html -了解详情
使用本乡镇劳动力及专聘的中级职称以上专业技术人员免收，同时取消征收临时工管理费)。3、企业用于分流安置职工的费用。4、失业保险金中留足准备金后拨 低于职工月工资总额70％的标准由企业支付，达到退休年龄时，按国家有关规定正式办理退休手续。 (二十二)各地要严格执行劳动部《关于进一步做好困难企业离退休人员 ...
//www.110.com/fagui/law_214654.html -了解详情
职工个人帐户的部分)可以继承。三、统一基本养老金计发办法。企业职工达到法定退休年龄，符合国家规定的退休条件且履行了缴费(指单位和个人同时足额缴费，下同)义务 储存额予以合并计算，不间断计息。第四章 基本养老保险待遇第二十条 从业人员达到退休年龄，男年满60周岁，女年满55周岁，累计缴费年限满15年的， ...
//www.110.com/fagui/law_206572.html -了解详情
，单位和职工个人已缴纳的养老保险费余额并入企业职工基本养老保险社会统筹基金。（二）部属科研机构和工程勘察设计单位转制后，职工达到国家法定退休年龄时，由当地劳动保障部门办理退休手续。转制后符合法定退休年龄规定，暂未经劳动保障部门审批办理退休的人员，由当地劳动保障部门补办审批手续 ...
//www.110.com/fagui/law_79860.html -了解详情
进展。但由于这项改革仍处在试点阶段，目前还存在基本养老保险制度不统一、企业负担重、统筹层次低、管理制度不健全等问题。为贯彻落实党的十五大 工资的40％确定。凡企业退休人员基本养老金数额低于最低标准的，由当地社会保险机构予以补足。(十)职工退休年龄严格按国务院国发(1978)104号文件规定执行，办理 ...
//www.110.com/fagui/law_273393.html -了解详情
退养待遇。离岗退养和承诺等退期间，企业和职工要按规定继续缴纳社会保险费用。工龄满20年、距法定退休年龄不足10年的职工，经省级劳动和社会保障部门批准， 重大政策、措施，并组织协调，抓好落实；要设置常设办事机构，配备高素质的工作人员，搞好调查研究、政策协调、督促检查和目标考核，切实抓好再就业和帮困资金的 ...
//www.110.com/fagui/law_213418.html -了解详情
转制前的原工人岗位转为原干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。我们跟单位签订了无固定期限的 7８号）文件的关于企业取消干部、工人身份界限，实行全员劳动合同制。 我们咨询其他省份的人力资源社会保障厅跟我们一样的在管理岗位上的女职工退休年龄的结果是； ...
//www.110.com/ask/question-3112318.html -了解详情
人才广告二、剔除事项（属部门日常工作，不列为审批事项8项）1、高级专业技术人员延长离退休年龄2、科级非领导职务职数和任职资格3、机关事业单位工作人员 招聘广告信息4、城镇再就业人员优惠卡5、职工技能培训教育机构招生广告6、核发职业资格证书7、职业技能鉴定考评员资格认定8、企业职工退休（三）备案事项1、 ...
//www.110.com/fagui/law_341476.html -了解详情
事项。 第十二条 中央、省驻汕单位应根据国务院、省政府有关文件和本规定精神，进一步深化行政审批制度改革，切实转变职能，提高行政效能和服务水平。 信息 4、城镇再就业人员优惠卡 5、职工技能培训教育机构招生广告 6、核发职业资格证书 7、职业技能鉴定考评员资格认定 8、企业职工退休 (三)备案事项 1、 ...
//www.110.com/fagui/law_255905.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务