国企既然明知以考试不合格为由辞退员工违反法律规定，属于违法解除。为何这事就没有有关部门出来制止来管管呢？员工就只能申请劳动仲裁请求企业支付那点点经济补偿金？企业明知是违法但是只要年年支付那点点经济补偿金就随意辞退员工那国家出台的劳动法还有什么意义？难道这就是人们所说的上有政策下有对策。...
//www.110.com/ask/question-470076.html -了解详情
入职三个月后未签合同,现在想辞退员工,企业应该怎么办?能否补签合同后，经过一段时间再辞退员工。这样能否避免赔偿双倍，可以吗？...
//www.110.com/ask/question-2001026.html -了解详情
企业无故辞退员工，合法吗？我2010年5月入职，现在10月底企业要求我们签订月薪1200元的劳动合同，并且以拒发工资威胁我签订，我拒绝签订，老板要求辞退我，我们之前未签订任何合同，但是去年四月份开始交社会保险，请问企业这样的做法，我作为劳动者应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1262434.html -了解详情
我企业在杭州，今年将生产过程作业转移其它企业（且不在杭州），导致部份员工没有工作岗位，这些员工劳动合约没有到期。企业需要辞退员工，请问是否违法？...
//www.110.com/ask/question-2764978.html -了解详情
合同期内辞退员工，年终奖扣除不发了，申请仲裁胜算大嘛？ 现在我在一家企业工作，合同期3年，但是现在企业突然以无法胜任工作为由辞退我，我想问一下，现在我只工作了8个月，还有几个月就要发年终奖了，但是现在辞退我了，我一分钱的年终奖他们都不给我，我只是想要这8个月的年终奖金而已。 现在我 ...
//www.110.com/ask/question-593027.html -了解详情
合同期内辞退员工，年终奖扣除不发了，我该怎么办？ 现在我在一家企业工作，合同期3年，但是现在企业突然以无法胜任工作为由辞退我，我想问一下，现在我只工作了8个月，还有几个月就要发年终奖了，但是现在辞退我了，我一分钱的年终奖他们都不给我，我只是想要这8个月的奖金而已。 现在我不 ...
//www.110.com/ask/question-592503.html -了解详情
，要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。 [庭审答辩] 仲裁审理中，申诉方表示，下属员工产生费用时填写报销单交由韩小姐签字后，须交由财务部门审核，若财务部门 了，该法对用人单位规范用工方面提出了更加严格的要求，企业要想合理使用自主经营权，合理调整好企业与员工之间的关系，必须做到有章可循。而这个章（即 ...
//www.110.com/ziliao/article-156249.html -了解详情
企业转让承包了，承包合同规定要接纳原单位人员继续工作，如承包方辞退员工，就要负责支付遣散费。保证员工能正常就业，员工们还可向原单位索要遣散费吗。请详答，并列出法律条文依据，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-819003.html -了解详情
在已经签订劳动合同的情况下，如果企业派遣员工去外地工作，员工不去，企业是否有权无条件辞退员工...
//www.110.com/ask/question-1078049.html -了解详情
到单位第一年有签劳动合同 之后两年未跟员工签订合同，单位以员工犯了错误，跟单位考核标准不符。考核标准打字速度，员工犯的错误时给企业多交了税款的缘由辞退员工，公司要赔付员工3月工资吗?年休假又该如何算？...
//www.110.com/ask/question-2708657.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务