身夏装和一身秋装，第二年什么都没发，第三年9月份发了一身秋装和夏装还有冬装和劳保鞋雨衣，这几样。今年5月份辞职单位克扣我500块钱，说我领劳保用品使用没有一年为由强制扣除，出具了一份从来没看到过的工装说明，说这是单位明文规定的。请问我该怎么办...
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你好 当事人不懂法 当事人在受工伤期间没有得到全部的报销 休养期间老板还催促当事人去上班 在当事人的手指伤还没痊愈的情况下 返回工厂上班 老板说要克扣休养期间的工资 由于当事人不懂法 憨厚老实 不懂面对 现在距发生事故工伤将近一个月 当事人之后想明白老板的处理方式不合法 不满意 想要求赔偿和报销 ...
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我们以6千每月的租金租住78平方一室户，一年到期后房东已以更高的月租金租给下家并无意与我们续租，先以电器，家具损耗为名提出赔偿五千多的费用，其中包含验收时油烟机无法使用，厂商维修结果是主板损坏，以及茶几表面有磨损，地板有刮伤，和沙发有磨损等。请问这样的情况我们应当如何维权，由于定金在对方手上， ...
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差别是，学生有基本生活费每月500元，有临时宿舍，我们没有，学生排练一次50元，我们30.，请问：1、第一次被扣费用能要回吗，什么渠道。2、第二次演出费如何讨要。3、第三次那样签合同合理吗，不合理什么部门能帮助纠正。...
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补交了保险也不能再走医保，这样因为公司未按时缴纳保险导致我无法报销医疗费用，是否公司应当承担相应责任，再者，我3月份的生育保险公司也没给报销。...
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和一般的卡玛店的规章制度都不一样，卡玛店规章制度是全国统一的，包括上下班时间、工资发放、节假日三倍工资，这些都和都卡玛的统一制度不一样，而且加班不会给加班费用，节假日请假要扣三倍工资，星期六日也是要扣三倍工资，压工服都没有押金条，辞职工资乱扣，迟到5分钟都要扣20块钱现钱，上班时间不符合国家规定的 ...
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他不知道从哪把自己弄伤了 拿着从医院拍的x光片诬告我叔叔把他打伤了 打架的当天我爸爸 我妈都在 没有人看到他被打伤 他向我叔叔索要700元的医疗费用赔偿 当时想赶紧把事情解决了 就陪给他了 现在觉得事情不应该这样处理...
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我朋友是一家私人停车场的保安。在他当值的当天，该停车场有部小车被刮花，肇事人已经找到。该停车场的老板坚持让肇事人赔偿该车主的一半费用，另一半要我朋友承担，即我朋友在该停车场工作的两个月全额工资。以此为由，解雇了我朋友，不发一分钱工资。 请问，该停车场老板 ...
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原来所属的手机代理公司，而是另外一家公司，因为签合同的时候需要出示一张工商银行卡的复印件，后来原来所属的公司就要求所这张工商银行卡的原件交于公司，用于费用来往，工资还是原来的公司发放，今年二月底，所在的电器城倒闭，所以公司就另外安排工作地点，但一直没有安排到合适的地方，一直到3月底，公司忽然通知让 ...
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交回公司然后在以工资发给我们，（意思就是他们不给我们发工资和我们应有的费用了）请问这么做保险公司做的合法吗？我应该交这些钱吗...
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