规定和按照《违反中华人民共和国劳动法行政处罚办法》第六条的规定，兴桂公司克扣郑国发的工资，必须支付经济补偿和赔偿金给郑国发。为此，郑国发上诉请求：1、 第一个争议焦点涉及几个问题。第一，关于郑国发“拖延打印合同文本”行为的认定及处理问题。首先，郑国发主张打印合同文本不是其本职工作。按照郑国发的陈述，其 ...
//www.110.com/panli/panli_50988.html -了解详情
没给上诉人按时、足额缴纳保险费的事实，4、遗漏上诉人离职是因被上诉人非法克扣工资、单方作出解除劳动关系在先和擅自改变劳动条件及被上诉人确定的上诉人身体健康 人，根据上诉人提供的证据，上诉人在2003年2月份才处理真美公司和模具公司的工资发放，而且根据中国工商银行顺德市支行蓬源分理处的证明，被上诉人于 ...
//www.110.com/panli/panli_55979.html -了解详情
拿到法庭上来对抗国家劳动部的规章，上诉人认为国家有关规定中对加班工资如何计算、病假工资如何计算规定的很明确了，没有看不懂的地方，铁路部门作为用人 》2.《哈尔滨铁路局岗位技能工资制实施办法》等上诉人无异议的能证明被上诉人克扣工资及工资调整错误减少上诉人劳动报酬的证据及上诉人提供的所有不利于被上诉人的 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html -了解详情
范围里，拥有录用和解雇员工权限的一定是人力资源部，其他任何部门不得擅自处理。公司需要辞退员工，一定交由人力资源部办理辞退手续。 8、劳动者不辞而别、无故旷工， 49、企业根据绩效考核结果扣减员工绩效奖金，很多时候被认定非法克扣工资，企业该如何抗辩或日常中怎样做，才避免败诉? 答：1)员工签订的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-529288.html -了解详情
范围里，拥有录用和解雇员工权限的一定是人力资源部，其他任何部门不得擅自处理。公司需要辞退员工，一定交由人力资源部办理辞退手续。 8、劳动者不辞而别、无故旷工 …… 49、企业根据绩效考核结果扣减员工绩效奖金，很多时候被认定非法克扣工资，企业该如何抗辩或日常中怎样做，才避免败诉? 答：1)员工签订的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-510442.html -了解详情
136.35元，支付违约金800元，合计人民币1784.15元。2.驳回徐某对中纺公司的其他诉讼请求，宣判后徐某不服，向常州市中级人民法院提起上诉。常州市中级 依法受理，并且表示了应作为民事案件来处理的态度。 案件的性质决定其应适用的诉讼时效期间，因拖欠或克扣工资引起的劳动合同纠纷案件，实质上是受害人 ...
//www.110.com/ziliao/article-183973.html -了解详情
百即4890元计算一次性伤残补助金的诉请，理据不充分，在本案中不作处理，原告可另行主张。综上所述，被告应付给原告的款项合计236823.34元。关于 巨大的经济压力和精神压力，依法理应由其承担克扣工资金额25%的经济补偿金。二、关于上诉人越大化工公司是否负有补足一次性伤残补助金差额30304元的义务。 ...
//www.110.com/panli/panli_67976.html -了解详情
签订短期销售临时协议，是否重新建立了劳动关系？本案中某公司对曹某无论在日常管理、工资发放、“劳动合同”签署方式还是是否遵守企业各项规章制度，服从某 解决，无法律规定，只能通过法理来解释民办教师的养老保险问题。关于此类纠纷如何处理，首先应解决该类纠纷是否属人民法院管辖。有的人认为该类纠纷不属于人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
签订短期销售临时协议，是否重新建立了劳动关系？本案中某公司对曹某无论在日常管理、工资发放、“劳动合同”签署方式还是是否遵守企业各项规章制度，服从某 解决，无法律规定，只能通过法理来解释民办教师的养老保险问题。关于此类纠纷如何处理，首先应解决该类纠纷是否属人民法院管辖。有的人认为该类纠纷不属于人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
没有明文禁止劳动者即时辞职，用人单位必须支付经济补偿金。在法律规定不明确的情况下，如何处理此类劳动争议案件是个难题。 根据1995年8月11日劳动部发布的《关于贯彻 五的经济补偿金。这一法规的规定虽然补充了劳动法的不足之处，但只是界定了克扣工资的情形，仍不能完全解决难题。 从《劳动法》第三十二条所列举 ...
//www.110.com/ziliao/article-183948.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司克扣工资如何处理
- ·北京市德权律师事务所
- ·未签订培训协议
- ·对有限合伙已有的研究成果
- ·产品总代理合同
- ·外观设计专利权无效
- ·政府做法是否合法
- ·供货没有签订合同
- ·钢筋加工合同
- ·平台合作协议
相关搜索