服从甲方调解与处理，乙方违反上述条款，甲方有权视情节轻重给予扣发部分保证金直至没收。本合同在执行过程中若发生争议，则提交厦门市劳动仲裁委员会仲裁，该仲裁 因个人问题回国者，中厦公司必须承担赔偿外方雇主的责任，即承担来回程路费。由此可见，虽然我国现有法律中均无规定中介机构是否可以向外派方收取保证金，但 ...
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服从甲方调解与处理，乙方违反上述条款，甲方有权视情节轻重给予扣发部分保证金直至没收。本合同在执行过程中若发生争议，则提交厦门市劳动仲裁委员会仲裁，该仲裁 因个人问题回国者，中厦公司必须承担赔偿外方雇主的责任，即承担来回程路费。由此可见，虽然我国现有法律中均无规定中介机构是否可以向外派方收取保证金，但 ...
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清算作如下具有法律意义的分类：1、破产清算和非破产清算。根据公司是否因破产而解散，公司清算可以分为破产清算和非破产清算两种。破产清算是指公司不 《公司法》第128条规定：清算组成员利用职权徇私舞弊、谋取非法收入或者侵占公司财产的，责令退还公司财产，没收违法所得，并可处以违法所得1倍以上5被以下的罚款； ...
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。两原告要求没收和销毁两被告现有的侵权物品的诉讼请求，因不属于民事责任的承担方式，故应另行处理。 综上所述，上海星巴克将与星源公司“星巴 个系争注册商标为驰名商标，因此法院可以结合案件的具体情况，决定是否对两被上诉人主张的六个系争注册商标是否构成驰名商标作出认定。 原审法院根据“STARBUCKS”、 ...
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以下事项发表专业意见：(一)股权激励计划是否符合本规范意见的规定；(二)股权激励计划是否已经履行了法定程序；(三)上市公司是否已经履行了信息披露义务；(四)股权 其他文件。第四十条 中国证监会自受理上市公司股权激励计划备案材料之日起20个工作日内未提出异议的，上市公司可以实施股权激励计划。第四十一条 ...
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对以下事项发表专业意见：(一)股权激励计划是否符合本办法的规定；(二)股权激励计划是否已经履行了法定程序；(三)上市公司是否已经履行了信息披露义务；(四)股权 中国证监会自收到完整的股权激励计划备案申请材料之日起20个工作日内未提出异议的，上市公司可以发出召开股东大会的通知，审议并实施股权激励计划。在 ...
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」本案一、二审法院判决结果完全相反。纵观此案，主要有以下几个问题值得探讨：一、王子银是否是市政公司招聘的合同工？法院在审理时对这个问题有两种观点。一种 转换经营机制条例》第十七条第五款规定：“企业有权决定用工形式，……，企业可以与职工签订固定期限、无固定期限或者以完成特定生产任务为期限的劳动合同”。《 ...
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」本案一、二审法院判决结果完全相反。纵观此案，主要有以下几个问题值得探讨：一、王子银是否是市政公司招聘的合同工？法院在审理时对这个问题有两种观点。一种 转换经营机制条例》第十七条第五款规定：“企业有权决定用工形式，……，企业可以与职工签订固定期限、无固定期限或者以完成特定生产任务为期限的劳动合同”。《 ...
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」本案一、二审法院判决结果完全相反。纵观此案，主要有以下几个问题值得探讨：一、王子银是否是市政公司招聘的合同工？法院在审理时对这个问题有两种观点。一种 转换经营机制条例》第十七条第五款规定：“企业有权决定用工形式，……，企业可以与职工签订固定期限、无固定期限或者以完成特定生产任务为期限的劳动合同”。《 ...
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维尔广州分公司应该双倍返还，而不是其所称的没收。而且双方没有约定如果前期货款未付就可以没收定金，况且六建公司也不欠对方货款，该定金法院应该处理，至少麦克维 不了解。本院认为：本案是因买卖法律关系引起的争议，本案争议的焦点为，一是六建公司是否尚欠麦克维尔广州分公司提供的前四期空调设备的货款未付；二是第五 ...
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