（虽然口头承诺不降薪，可我已经被公司骗过了，进公司时说是年薪制，平时合同上工资发的低，但年底奖金都会补上，结果年底就按合同给我结算的）二、工作时间延长了（办公室一天七个小时，双休，节假日正常放假；销售员一天八个小时，无条件加班，一个月四天假，节假日还需加班）三 ...
//www.110.com/ask/question-879484.html -了解详情
一个前提条件是建立一套完善的规章制度，公司规章制度是维持公司正常运转、快速发展的重要保障，合法、规范、严密的规章制度能有效防范公司的劳动用工风险。但是规章制度是把 到公司工作，合同是一年一签，劳务公司按期为蒋某缴纳保险并支付蒋某的工资。 2009年7月，上海某器具公司送检一种测试仪，按照公司的定价标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-220624.html -了解详情
各位尊敬的律师朋友： 您好 我本来是白天正常上班，已经一年。 现在由于公司决定，叫我白天晚上这样两班倒（一周白班，一周晚班） 晚班要上到10点以后， 离职。 我和公司签了3年的合同，现在才一年。 我离职提出要求公司赔偿 人事却说：我工作性质和职责等都没变，只是变了工作时间 所以公司不会对我进行赔偿！ ...
//www.110.com/ask/question-3123.html -了解详情
我本来是白天正常上班，已经一年。 现在由于公司决定，叫我白天晚上这样两班倒（一周白班，一周晚班） 晚班要上到10点以后，公司又没宿舍，附近 。 只能离职。 我和公司签了3年的合同，现在才一年。 我离职提出要求公司赔偿 人事却说：我工作性质和职责等都没变，只是变了工作时间 所以公司不会对我进行赔偿！ 我 ...
//www.110.com/ask/question-3112.html -了解详情
，向东营区人民法院提起诉讼，认为孙家岭于2006年8月23日上午7时10分在公司工地突发疾病，被及时送往医院后诊断为脑溢血并立即手术，手术记录中明确记载术后 条例》第十五条第（一）项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。在《工伤保险条例》实施的近5 ...
//www.110.com/ziliao/article-133264.html -了解详情
或规定为一个公司为获得另一个公司的经营权而购买其资产的投资行为。[1] 、[2]、[3]由于规定的不够具体明确，无法将资产并购与公司正常经营过程中的 的版本中取消了这样规定。[8] 我国被收购的有限责任公司的少数异议股东虽然可以主张退股权，但是考虑诉讼需耗费的时间、金钱（我国没有律师费由败诉方承担的 ...
//www.110.com/ziliao/article-10144.html -了解详情
公告； （二）独立董事就相关审批程序是否合规、内控程序是否健全及本次投资对公司的影响发表独立意见； （三）股东大会通知（如有）； （四）公司关于证券 负责解释。第十四条 本指引自发布之日起施行。附件2：深圳证券交易所上市公司信息披露工作指引第5号至传闻及澄清第一条 为防范和减少市场传闻对证券交易的影响 ...
//www.110.com/fagui/law_188919.html -了解详情
一、铁路职工实行每日８ｈ工作制的，每周工作时间为４０ｈ；实行综合计算工时工作制的，年月均工作时间为１６９．３小时。二、铁道部机关、事业单位于 制的顺利施行和铁路运输生产的正常进行，各单位要加强领导，实行领导负责制，认真准备，精心组织，过细工作，抓好落实。各铁路局、广铁（集团）公司要重点抓好运输指挥系统 ...
//www.110.com/fagui/law_181577.html -了解详情
这是我们公司发布的没有经过我们员工同意如下：从绩效情况来看，工作时间仍显不够，上班及加班时间仍需适当调整，调整时间为：周一至周六上午8:00-12:00 和津贴等）。 请问这样合法吗？我还要不要在这样的公司待？而且我是加班是没有任何补偿和加班费的 全勤奖只有一百 原来是正常不迟到就行其他津贴只有50...
//www.110.com/ask/question-2575720.html -了解详情
我在一个小公司做财务工作，由于家里有事我按照公司规定正常提出离职并做完了交接工作，走之前还没到公司发工资的时间，我想着到发工资时会发，所以没想那么多，刚走的第二天公司给我打电话说工作上有点小问题，我就回去看看，确实是我的工作疏忽，但我最后解决了，有过两天公司发工资了，却 ...
//www.110.com/ask/question-1818031.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务