职务任免第一条 各级职务的委派分为实授、代理二种。?第二条 职务的任免除依公司章程规定须由董事会核定者外，各经理如认为有必要时可填具调派意见表呈总经理核定 本公司员工于停职期间，停发一切薪津，其服务年限以中断计。?第七条 本公司员工离职，除当然解职及命令解职未能办理交接手续者外，均应办理交接手续，经各 ...
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还提交了2002年4月22日的《总经理办公会议》，其中“会议议题决议情况”第2条规定，“进一步明确吴敏同志负责铁路系统市场的管理、销售工作”；其中“吴敏发言”第2 易分公司与柳州铁路局签订合同时，已经从金科立杰公司离职，不再负有法定竞业禁止义务，故金科立杰公司的该项主张，本院不予支持。 金科立杰公司还 ...
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时，公司还是按正式员工的工资给我发放的，但是没有绩效工资，并且到今日，公司还拖欠2012年12月和2013年1月份的工资未发，其理由是还没有算出来 超市领导决定的，所有奖金总公司都会发放，只是各超市自己扣压并充公。而且公司没有任何规定说只要离职，之前未发奖金不予发放。于是，本人找行政主管协商，如果不发 ...
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9.19日报到，但9.16日老板以开会为由，一直不给办理签字盖章等相关程序完成离职手续。据其他员工告知，老板是故意的。我现在最基本的就是要求公司及时 公司发布声明，因未给本人缴纳社保，我有权单方面解除劳动合同，于9.19正式离职，并要求公司按规定付本人应有工资。另外此份声明是否可以作为本人的离职证明， ...
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某的借款人民币（以下同）130,000元。2008年6月30日，李某从本公司离职，双方的劳动关系至2008年6月30日终结，但李某至今未偿还剩余 期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，免于收取；公告费560元， ...
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有工资让我放心，但是现在公司却告诉我,说没有我的工资，说我没有按照公司的规定，离职员工离职必须提前一个半月申请，这个规定没有给我们明确开会说过，只是发了张文件给我们看过，我也确实签过字，我们公司所有的人都没有签合同，我也是刚出社会什么都不是想的很周到，证据这块只有一份 ...
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诉讼。本案现已审理终结。原审法院审理认定：谭某系宁波某公司离职员工。2010年9月18日，谭某办理离职手续，同月20日双方当事人就工资及其他费用进行了结算， 共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项、第一百五十八条之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费80元，由宁波某公司负担。本 ...
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月 27日原告章程确定公司股东为顾美珍、被告楼建华等六人，其中被告占股16．66％，并规定股东退休时必须退股，股东离职时必须退股等 元，所有者权益(净资产)合计941 908．29元。该意见书载明：(一)第三人咨询公司支付原告成本(劳务费) 835 094．96元，审计作利润调减；(二)调整后的原告实 ...
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、合并以及奖励职工的情形下回购股份外，还应允许在股权转让及继承、员工离职以及创业投资退出等情形下回购股份。 三、股权回购的规则构建 （一）程序 或章程的方式设置股份回购请求权。 [27]《日本公司法》第166条第一款但书就规定，公司回购附回购请求权的股份也应适用财源规制。 [28]参见下文不需接受财源 ...
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