和分配制度改革入手，逐步实施岗位绩效工资制度，做到多劳多得；提高临床一线护士和医师工资待遇水平；深入开展“平安医院”创建活动；完善医疗纠纷第三方调解机制，大力 工作在国际国内医学界的影响力。（五）改善行风，强化宣传。坚持全心全意为人民服务的宗旨，围绕中心、服务大局，开拓创新、狠抓落实，扎实推进卫生系统 ...
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带社区，抓镇带村，城乡一体，整体推进，筑牢平安创建的基础，为改革开放和经济建设创造和谐稳定的社会环境。二、总体目标重点培育一批标准规范、 调处资源。加强镇(街道)调解中心规范化以及村(居)人民调解委员会建设，大力构建以镇(街道)调解中心为龙头，镇(街道)和村(居)、社区纠纷调解员、信息员、法制宣传员为 ...
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机制的实施意见市委政法委?为进一步加强社会矛盾纠纷排查调处工作，根据省委、省政府《关于切实加强基层基础工作努力维护社会稳定的意见》(苏发(2003)28号)和省委办公厅 城镇社区要进一步巩固、完善和规范人民调解委员会，设立单独的调解室；?6、每20户村(居)民设1名调解员；?7、农村村民小组、城镇小区 ...
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的紧迫感和责任感，以与时俱进的精神，奋发有为的姿态，求真务实的作风，努力为全市改革开放、经济发展和实现“两提前，一率先”的奋斗目标，创造一个稳定的社会 居(社区)调委会和“十户三员”(纠纷调解员、纠纷信息员、法制宣传员)为基础，其他调解组织形式为补充，人民调解、行政调解、司法调解有机结合的基层矛盾纠纷 ...
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室，推行警治联勤、民警驻村等措施。认真贯彻落实省委、省政府《关于进一步加强农村人民调解工作的意见》，切实加强乡镇司法所建设，做到机构、编制、人员、 及时上报。适时对农村多发的土地征用补偿、土地承包流转、村务管理、拖欠农民工工资、春耕生产等民间纠纷进行集中整治和重点调处。落实重大矛盾纠纷领导包保责任制和 ...
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职工大会或者职工代表大会审议，未经审议的，不得实施：(一)公有制企业、事业单位的改革改组改制方案、兼并破产重组方案、合资合作经营方案、搬迁改造方案、职工分流 累计计算)，其工资照发，劳动(工作)量计算、职称评聘等其他待遇不受影响。基层工会的劳动保障法律监督员、劳动争议调解员、协商谈判员依法行使职权时， ...
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安定因素化解在基层，控制在萌芽状态。发展壮大民调组织，200人以上外来人口聚居地人民调解组织建设2005年达到70%，2006年达到85%，2007年达到95%以上。4.切实 员队伍，没有配齐的，要尽快通过社会招聘配齐。户口协管员的工资、奖金等由各市(县)、区统筹安排，纳入财政预算。充分利用户口协管员 ...
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喜来顺食品公司）因与被上诉人冯耀亭，原审被告魏留成，原审被告中国人民财产保险股份有限公司驻马店市分公司（以下简称人保财险驻马店市分公司）机动车交通事故责任纠纷一案 ，故对喜来顺食品公司该上诉主张，本院依法不予支持。《最高人民法院关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》第三十五条规定：“第二审案件的审理 ...
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居民委员会下属的委员会。调整充实社区居民委员会下属的委 员会设置，建立有效承接社区管理和服务的人民调解、治安保卫、公共卫生、计划生育、群众文化等各类 问题由县级以上地方人民政府统筹解决，其标准原则上不低于上年度当地社会平均工资水平。社区居民委员会成员和社区专职工作 人员按国家有关规定参加基本养老、失业 ...
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、行政管理体制改革和科学民主决策方面取得阶段性成果； 制度建设全面推进，立法工作得到加强，立法工作质量有明显提高；行政执法队伍建设和人 员培训工作得到 办公厅、省信访局参加)。(六)积极防范和化解社会矛盾。建立解决民事纠纷的新机制，加强人民调解组织建设，完 善人民调解的相关制度。完善信访制度，妥善处理 ...
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