为信用的企业。合作社对外仍然是以其全部资产作为信用的企业。股份合作制企业，按照国家体改委发布的《关于发展城市股份合作企业的指导意见》的规定，也仍然是以企业全部财产 中的劳合只能表现为劳动者的联合，即只有职工才能成为股东，而且是实行一人一票的合作社原则，而不是一股一票的纯资本企业的原则。 四、资本企业的 ...
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为信用的企业。合作社对外仍然是以其全部资产作为信用的企业。股份合作制企业，按照国家体改委发布的《关于发展城市股份合作企业的指导意见》的规定，也仍然是“以企业全部财产 中的劳合只能表现为劳动者的联合，即只有职工才能成为股东，而且是实行一人一票的合作社原则，而不是一股一票的纯资本企业的原则。四、资本企业的 ...
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%以上。卫生监督部门要加强职业健康检查机构的认证和监管，为中小企业提供就近就便的职业健康体检服务。有关部门要强化企业的安全生产主体责任，认真贯彻落实《安全 工作。对农民工申请法律援助，要简化程序，快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件。要指导法律服务机构积极参与涉及 ...
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是因为《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等 争议的案件来进行说明：席先生于2007年3月被某医药销售公司聘请为其企业的总经理，双方签有《聘用合同》。其中约定：席先生月薪为税后5万元， ...
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是因为《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限 争议的案件来进行说明： 席先生于2007年3月被某医药销售公司聘请为其企业的总经理，双方签有《聘用合同》。其中约定：席先生月薪为税后5万元， ...
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（原审原告）：牛长吉（又名牛振河），男。 上诉人林州市亚细亚企业发展有限公司（以下简称林州亚细亚公司）与被上诉人牛长吉因劳动争议纠纷一案，经 监察条例》规定，用人单位未按约定期限支付劳动者工资报酬的，应在应付金额50%以上1倍以下向劳动者加倍赔偿，本院酌情决定赔偿金的比例为60%。对于原、被告的其他 ...
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推进机制，实行责任目标管理。以农村新生劳动力、农村富余劳动力和已进城务工农村劳动者为主要对象，开展劳动预备制、劳务输出和农民工技能提升培训，促进农村富余 部门要加强对以招用农民工为主、承揽建筑劳务分包工程的劳务企业的监管，对不具备承担农民工工资支付、社会保险、用工管理、安全管理能力或者采用挂名承包工程 ...
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的劳动报酬制度，不得因用工方式不同、户籍不同而实行不同的劳动报酬制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，非全日制用工不得低于当地小时最低工资标准 办理城镇常住户口。在设区市市区，凡属当地高科技产业、重点企业或利税大户急需的农民工人才，经其聘用单位申请，允许本人及其配偶、未婚子女在市区 ...
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农民工工资。严格执行国家关于职工休息休假的有关规定,安排农民工延长工时和休息日、法定假日工作的,要依法支付加班工资。农民工和其他职工要实行同工同酬。企业在经济增长 重点对象。对农民工申请法律援助要简化程序,快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的,不再审查其经济困难条件。对经济确有困难而又达不 ...
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就业的机制，为城乡劳动者提供平等的就业机会和服务。各地区、各部门要进一步清理和取消各种针对农民工进城就业的歧视性规定和不合理限制，清理对企业使用农民工的 对象。对农民工申请法律援助，要简化程序，快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件。有关行政机关和行业协会应引导法律 ...
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