解决，其中已授权集团公司处置的，由集团公司解决。三是今后破产企业移交中小学校，退休教师一并移交，移交经费按照国家关闭破产政策和国有企业分离办社会职能等有关 ，并进入社保的，按照上述办法执行;未到退休年龄的，按照政府办中小学同类人员工资标准计入档案工资，达到法定退休年龄后再按档案工资计发。(四)国有企业 ...
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（国办发〔2004〕9号）及自治区人民政府办公厅《关于印发妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题实施办法的通知》（新政办发〔2004〕173号）精神，结合我市 ，并进入社保的，按照上述办法执行；未到退休年龄的，由企业按照上述计算办法计算出档案工资，达到法定退休年龄后再按档案工资计发。五、工作程序（一 ...
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，由企业发给生活费，企业和退养职工应当按照有关规定继续缴纳社会保险费，职工达到法定退休年龄后，享受相应的社会保险待遇。（四）落实因灾致残参保人员养老保险待遇参加 、州人民政府另有规定外，凡未注明执行期限的就业援助、失业救助政策实施到2008年底。（二）从2008年起，实行医疗保险、失业保险州级统筹； ...
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三个实施意见的通知》(新政发(1994)48号)文件及有关规定，比照我市事业单位同类退休教师的标准确定。 三、差额经费的来源 生产经营正常的企业，差额经费全部由 并进入社保的，按照上述办法执行；未到退休年龄的，由企业按照上述计算办法计算出档案工资，达到法定退休年龄后再按档案工资计发。 五、工作程序 ( ...
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及劳动能力鉴定费共计4万余元。 2007年3月底，沈女士达到法定退休年龄后，依法办理了退休手续。此后，原单位上海某制品公司继续聘用沈女士从事冲床工作， 。上海某制品公司诉称,沈女士于2007年已达到法定退休年龄，此后双方存在特殊劳动关系。沈女士工作受伤后未再到公司上班，双方已不再存在劳动关系。根据相关 ...
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月领取基本养老金；其基本养老金的计算按本人距正常退休年龄(男年满60周岁、女年满50周岁)的年限(计算到月，保留一位小数)，每提前一年减发 (基础养老金＋过渡性养老金＋调节金及各种补贴)×(1－提前退休年限×2％)＋个人帐户养老金。提前退休人员达到法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。以前的有关规定 ...
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用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。《广东省工伤保险条例》明确，达到法定退休年龄的劳动者，不在该条例适用范围。 本案中，郑先生已经退休， 接受聘用的情况越来越多。在工作期间发生意外事故，退休人员应该如何维护自己的合法权益？ 到了退休年龄后再接受聘用，此时受聘者与聘用单位之间的关系是依据 ...
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缴费年限与视同缴费年限合并计算，达到法定退休年龄后，享受与国有企业职工同样的退休待遇。这部分下岗职工，今后再到国有企业就业，不再重复享受国有企业下岗 ，制定职工下岗分流实施方案，经职代会通过，报上级主管部门和同级劳动行政部门审核批准后，有计划、有步骤地分流人员，年度下岗职工不宜超过7％，避免职工集中在 ...
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解除劳动关系的企业，可以按有关规定一次性支付给职工一定数额的经济补偿费；但职工未到法定退休年龄、且未办理退休手续，不能提取其账户内的住房公积金。待其达到法定退休年龄并已办理退休手续，或实行基本养老金计发办法且缴费年限达到规定年限后，职工可持有关证明，向住房公积金管理中心提出提取个人 ...
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解除劳动关系的企业，可以按有关规定一次性支付给职工一定数额的经济补偿费；但职工未到法定退休年龄、且未办理退休手续，不能提取其账户内的住房公积金。待其达到法定退休年龄并已办理退休手续，或实行基本养老金计发办法且缴费年限达到规定年限后，职工可持有关证明，向住房公积金管理中心提出提取个人 ...
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