进行了劳动能力鉴定，并依鉴定请求上诉人郭永强进行赔偿，符合法律规定。上诉人郭永强在汝州市劳动争议仲裁委员会开庭过程中对该鉴定书并未提出异议。现上诉人 程序为由要求撤销仲裁裁决，没有法律依据，本院不予采纳。上诉人郭永强以仲裁判决有《劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款之情形请求原审法院撤销仲裁裁决，并将 ...
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；二、驳回双方当事人其它诉讼请求。一审受理费10元由**公司负担。**公司不服该判决向本院提起上诉称：1、本案诉讼主体错误。上诉人名称为洛阳市**瓷业有限公司，而 为孔*与**公司所签，更不能认定为一次性工伤赔偿协议；3、原审判决适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》并无不当，虽然该法自2008年5 ...
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设备有限公司（以下简称国商机电公司）因劳动争议纠纷一案，不服重庆市渝中区人民法院作出的（2008）中区法民初字第2909号事判决，向本院提起上诉。本院依法 ，并向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会申请增加了仲裁请求。随后，国商机电公司向该仲裁委员会提出对张洪明的反诉请求，要求张洪明赔偿经济损失5800元。 ...
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的劳动合同书所确定的内容和条款，赔偿工资福利待遇9 999.99元。2007年8月9日，重庆市大渡口区劳动争议仲裁委员会作出裁决：一、双方当事人于1998年1 营造公司依法履行。5、在营造公司未参加“劳动争议”仲裁情况下，法院擅自确定营造公司为本案的被告，但又未在判决中作任何评价，其选择性办案是错误的 ...
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了法还能得到好处，不能不说是个怪事。 从程序的角度，未加入保险的工伤赔偿不属于劳动争议，最高法院新、旧《民事案由》的规定对此早有明确的规定。旧的 的方法了。 这就是，废除全额预交和部分预交两种上诉费预交模式，规定：以一审判决内容为参照，上诉费的预交数额以有权申请执行一方不服裁判部分的标的额为计算标准； ...
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或驳回起诉后，劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条的规定，判决：1、义马常盛工贸有限责任公司应当于判决生效后三日内赔偿班秋花4629.3 标准和依据何在？原审只认定提交的票据，而误工费和精神损失只字不提。2、原审判决适用法律错误。原判认定的请求超过仲裁申请期限和起诉期限，没有事实依据和法律依据 ...
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邵东县劳动争议仲裁委员会却裁决由原告承担被告的全部损失199405.74元明显不公，请求判决撤销邵东县劳动争议仲裁委员会邵东劳仲案字[2008]第58号仲裁裁决书。 被告彭振来的 》第二十九条、第三十一条、第六十三条、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条、第四条、第五条、第七条之规定，判决如下 ...
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在其它单位工作，被告的行为已经给原告造成了一定的经济损失，故原告请求被告赔偿工资损失，理由正当，予以支持。但是，原告请求被告从2007年10月起赔偿其 、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、第二十条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条的规定，判决如下： 一、撤销 ...
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，人民法院仍应受理，并准确定性，比如是人身损害赔偿的，就作人身损害赔偿案件受理，而不能简单地以不是劳动争议案件为由不予受理。二、怎样确定劳动争议 劳动争议案件、一审裁判文书中存在的问题谈谈劳动争议案件裁判主文的正确表述方法：1、对判决承担缴纳社会保险费责任的，应表述为：用人单位给（劳动者）办理社会保险 ...
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以下简称越大化工公司）因一般劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院（2007）顺法民一初字第00004号民事判决，向本院提起上诉。本院 款项是属于预支医疗费的款项，原告向被告借支的上述款项应在其应获得上述赔偿款中予以扣减。综上所述，原告实际应付给被告的款项为224675.97元+12147. ...
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